Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction de l’espace public est en charge de la gestion de l’espace public communautaire à savoir s’ils sont de compétence communautaire : voirie, espace public, ouvrages d’art, parkings, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, signalétique, espaces verts et aires de jeux. Un hippodrome est en gestion (prestation de gardiennage principalement) ainsi qu’un cimetière intercommunal. Missions / conditions d'exercice Votre mission sera essentiellement de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers, d’assurer les opérations de maintenance, d’entretien et de création des espaces verts. De participer aux projets transversaux du service espaces verts et plus généralement de la direction générale adjointe services urbains et patrimoine.
Placé sous la responsabilité du responsable d’équipe, vous serez amené à :
-Effectuer l’entretien des espaces verts principalement sur le territoire de Grigny, mais aussi, au besoin, des travaux de jardinage et d’entretien, sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de Grand Paris Sud,
-Tondre des gazons, tailler des arbustes et entretenir des prairies selon les principes de la gestion différenciée,
-Désherber et ramasser des déchets,
-Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs, dans le respect de la biodiversité,
-Entretenir des plantes vivaces,
-Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition,
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
-Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition dans les règles des bonnes pratiques,
-Participer aux travaux de viabilité hivernale.
Spécificités du poste :
Port d’équipement de sécurité et de protection individuelle, travail en extérieur en isolé et en équipe, bonne condition physique, manipulation d’engins ou d’outils professionnels.
Travail hebdomadaire actuel : 35 heures sur 5 jours (8h00 / 12h00 - 13h00 / 16h00), horaires aménagés de juin à août (7h00 - 14h00).
Lieu de travail : Centre technique territorial de Grigny
Possibilité de participer à la viabilité hivernale, aux astreintes de sécurité, astreintes des serres.
Possibilité de participer à des interventions exceptionnelles et évènementielles (intempéries, manifestations festives). Profils recherchés Filière technique – Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes idéalement diplômé d’un CAPA, d’un BEPA espaces verts ou d’un Bac Professionnel espaces verts ou travaux paysagers,
Vous êtes titulaire du permis B et du CACES 1/8,
Vous savez travailler en équipe,
Vous disposez d’une bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et possédez des notions relatives aux modes de gestion différenciée des espaces verts,
Vous avez la capacité d’appliquer les règles et consignes de sécurité,
Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de rigueur.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail possible + RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
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