Directeur comptable de transition h/f

Notre client est un groupe français créé il y a plus de 20 ans, sous LBO, et est un acteur international de référence dans son secteur avec un chiffre d'affaires de l'ordre d'1Md¤ et employant environ 10.000 salariés, présent en Europe et en Amérique du Nord. Dans le cadre d'un départ et compte tenu de la nécessité de redresser la comptabilité fournisseurs, le groupe a décidé de recruter un(e) Directeur Comptable de Transition (H/F) dont le rôle sera centré essentiellement (90%) - dans un premier temps - sur la comptabilité fournisseurs et le process P2P. Le Directeur Comptable de Transition pourra s'appuyer notamment sur une ressource senior et trois ressources opérationnelles qui ont été recrutées de façon temporaire pour renforcer le pôle fournisseurs (équipe de ~14 personnes). Les principaux défis d'ordre structurel au niveau du service fournisseurs sont principalement liés : -Au contexte post intégration : rachat d'un groupe de taille similaire qui a eu pour effet de doubler le périmètre et qui a entraîné la coexistence de 3 systèmes comptables et de 3 équipes comptables pendant 2 ans ;
-Et plus largement au flux P2P avec le déploiement d'un nouvel outil d'e-procurement lors de Q2 2025. Ces difficultés sont de plusieurs ordres : -Un fort turnover des équipes comptabilité fournisseurs ;
-Un retard dans le traitement des factures (et donc de leur paiement) ;
-Un déséquilibre des comptes, notamment en raison de paiements non associés aux factures, avec un montant important de fournisseurs débiteurs ;
-Un " référentiel fournisseurs " incomplet, à mettre en conformité avec la facturation électronique (obligation réglementaire, applicable à partir de septembre 2026) Dans ce contexte, la Direction Financière Groupe souhaite renforcer drastiquement l'équipe Comptabilité fournisseurs afin de sécuriser la situation du service et résoudre ces difficultés structurelles. Les principales missions consisteront à copiloter l'équipe de comptables fournisseurs pour : -Réduire le montant de fournisseurs débiteurs ;
-Réduire le backlog de factures avant le déploiement du nouvel outil d'e-procurement ;
-Proposer des solutionsà court, moyen et long terme (par exemple, la mise en place de nouveaux processus) pour sécuriser et pérenniser le flux fournisseurs ;
-Remise à plat et enrichissement du référentiel fournisseurs afin de préparer au mieux la migration SAGE V11 (Q1 2026) et le passage à la facturation électronique en septembre 2026 Par ailleurs, le Directeur Comptable de Transition coordonnera les autres pôles de la comptabilité : générale et clients et participera à la réalisation de la clôture annuelle.
-Excellente résilience et capacité d'anticipation face aux défis ;
-Fort attrait pour les défis complexes et la gestion de retournements de situation difficiles ;
-Formation supérieure en Comptabilité ;
-Au moins 15 ans d'expérience ;
-Solides compétences encomptabilité fournisseurs et process P2P ;
-Expérience en comptabilité générale et en fiscalité ;
-Rompu à la gestion de projets ;
-Management d'équipes "larges " : au moins 15/ 20 personnes ;
-Appétence nécessaire pour le digital et les outils informatiques