CATHERINE RECRUTE POUR SON CLIENT
Cabinet indépendant de courtage en financement immobilier, structuré et reconnu pour son exigence qualité, son organisation efficace et son modèle différenciant.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche des Courtiers Mandataires expérimentés souhaitant franchir un cap dans leur carrière.
POURQUOI ENVISAGER UN NOUVEAU MODÈLE ?
Parce que vous souhaitez :
* Développer vos revenus sans plafond prédéfini
* Retrouver de la liberté dans votre organisation
* Décider plus vite, sans lourdeur hiérarchique
* Construire votre propre dynamique commerciale
* Évoluer dans un cadre plus agile et entrepreneurial
POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ?
Vous bénéficiez d’un environnement structuré, pensé pour la performance et la montée en puissance des mandataires :
* Modèle de rémunération attractif et progressif
* Outil CRM dédié avec accès aux leads et suivi d’activité
* Outil performant de montage de prêts
* Fourniture de leads qualifiés
* Accompagnement par un courtier coach
* Cadre qualité structuré et reconnu
* Possibilité de constituer et développer votre propre équipe
Le cabinet met à disposition des moyens concrets pour accélérer votre production, tout en préservant votre liberté d’action.
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🎯 VOS MISSIONS
En tant que Mandataire, vous :
* Développez et animez votre réseau de prescripteurs et de clients
* Analysez les besoins financiers de vos clients
* Construisez des stratégies de financement adaptées
* Défendez vos dossiers auprès des partenaires bancaires
* Accompagnez vos clients jusqu’à la signature finale
Vous êtes entrepreneur de votre activité, tout en bénéficiant d’un cadre structuré et performant.
🧩 PROFIL RECHERCHÉ
* Expérience significative en banque ou en courtage
* Maîtrise du financement immobilier
* Exigence élevée sur la qualité des dossiers
* Capacité à développer un réseau et générer de l’activité
* Autonomie, sens commercial et esprit entrepreneurial
💰 RÉMUNÉRATION
Un modèle clair et motivant :
* Rémunération majorée sur les contacts que vous apportez
* Rémunération attractive sur les leads fournis
* Commission spécifique sur les dossiers complets transmis
Les profils performants peuvent significativement dépasser les standards des établissements bancaires traditionnels.
🔎 PROCESSUS D’INTÉGRATION
Le parcours est structuré :
1. Échange avec la direction développement
2. Échange RH d’accompagnement
3. Rencontre avec la direction pour valider l’adéquation mutuelle
Un accompagnement progressif est mis en place dès votre intégration.
CE QUE VOUS REJOIGNEZ
* Une structure à taille humaine
* Des décisions rapides
* Des valeurs fortes
* Un projet d’entreprise ambitieux
* Un modèle qui récompense réellement la performance
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exigeant, structuré et entrepreneurial, ce poste est fait pour vous.
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