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Alternance - technicienne / technicien méthodes maintenance outillages de production

Le Haillan
Alternance
ArianeGroup SAS
Technicien méthodes maintenance
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Description de l'offre :

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Technicienne ou un Technicien Méthodes Maintenance pour le parc d'Outillages de Production en alternance.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Piloter des travaux de réparation, remise en conformité à la demande des utilisateurs (ateliers de production) : clarification du besoin, analyse et proposition de solutions, suivi de la réalisation en sous-traitance
- Préparer des plans de maintenance préventive des outillages complexes (de type moules, outillages de prise de pièce en usinage, etc) : rédaction des instructions de travail, identification et approvisionnement des pièces de rechanges et consommables, déroulement de cas pratiques dans les ateliers, vérification de l'efficacité de la maintenance
- Rédiger des Cahiers des Charges pour sous-traiter des travaux, dépouiller et analyser les offres
- Mener des chantiers d'amélioration des processus et des outils utilisés pour cette activité (SAP, GMAO)
- Assurer le reporting Qualité / Coût / Délai de ces activités

Vous souhaitez développer des compétences en Maintenance Industrielle dans le secteur Spatial ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialité en Maintenance Industrielle.

Vous êtes doté de compétences pluridisciplinaires en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme.

Vous êtes une personne motivée par la maintenance sur les machines industrielles ? Vous vous sentez à l'aise dans les ateliers de production avec une appétence pour les contacts humains (méthodes production, bureau d'études outillages, agent de maitrise, technicien d'atelier, acheteur, ingénieur qualité, etc) ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :
Poste basé à : Le Haillan (33)
Durée de l’alternance souhaitée : 2 à 3 ans
Rythme souhaité : en semaines complètes
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux.L'arrêt "5 Chemins" des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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