Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients un Commercial Sédentaire (H/F) en CDD\n\nNous vous proposons de rejoindre l'équipe de commerciaux sur la vente et la prospection de clients pour nos logiciels métiers. En équipe et en qualité de commercial sédentaire H/F vous avez pour mission de prospecter de nouveaux clients et de développer et fidéliser les clients acquis.\n\nPour ce faire, vous assurez :\n - La prospection de nouveaux clients\n - La tenue de rendez-vous pour découverte du besoin, démonstration logicielle avec le commercial terrain si nécessaire\n - La création et envoi des offres commerciales\n - La relance des offres commerciales pour suivi des dossiers en cours\n - La relance à la suite de campagnes de marketing\n - L'envoi des commandes et de toutes les informations nécessaires pour traitement en interne\n - Le suivi de nouveaux clients : email de remerciement, réponse aux questions ou demandes d'information\n - Le développement et fidélisation des clients acquis par la vente complémentaire : licences supplémentaires, développements spécifique, modules complémentaires, réinstallation, formation, matériel...\n - Le suivi des clients acquis : contrat / facturation / impayé\n - Reporte ses actions dans le CRM et assure l'actualisation de son portefeuille\n - La tenue de reporting des actions menées\n Vous avez une formation en Bac +2 minimum dans le domaine commercial et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans à un poste de commercial sédentaire.\n\nUne expérience dans le domaine informatique ou une appétence pour l'informatique est un réel plus.\n?\nVos forces pour réussir : aisance rédactionnelle, sens de la relation client, sens du service, pugnacité, esprit d'équipe et de collaboration.\n\nConditions de travail et conditions salariales :\n - Rémunération : entre 2000 ¤ et 3000 ¤ brut fixe mensuel selon expérience + rémunération variable complémentaire\n - 39h par semaine\n - Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine\n - Aménagement du temps de travail possible (semaine de 4.5 jours, souplesse horaires, temps partiel?)\n - TR\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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