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Réviseur comptable h/f

CDI
Comptable
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

AUDITIS recrute pour son site de Dijon un réviseur comptable en CDI temps plein.
Savoir-faire demandé
Ce poste est ouvert aux profils de formation comptable de niveau bac +3 à 5 (DCG, DSCG, MASTER) expérimentés ou non (débutants acceptés).
Vous travaillerez en collaboration avec les responsables clients qui vous supervisent, forment et accompagnent.
C'est un poste orienté révision comptable et externalisation pour les dossiers où il reste de la tenue (mise à jour et révision de comptabilité avec mise en oeuvre des règlements fournisseurs et élaboration des tableaux de suivi de gestion).
Tâches principales :
* - révision de la comptabilité (lettrage, contrôle des affectations.)
* - préparation des comptes (connaissance des écritures de bilan et en comptabilité approfondie) et des restitutions de données de gestion
* - production des comptes annuels et des liasses fiscales
* - mise à jour de comptabilité de clients ayant des prestations d'externalisation de la fonction finances
Environnement digitalisé avec dématérialisation et intégration dans les systèmes d'information des clients.
TPE, PME et groupes de sociétés (CA > 15 M€ => nécessité de comptabilité approfondie)
Déplacements clients à prévoir de l'ordre de 10 à 12 nuitées / an (ponctuel - 1 à 3 nuitées / déplcmt - pas de déplacemts successifs et généralement pas 2 semaines de suite).
Savoir-être
Vous possédez les qualités suivantes :
* - esprit d'équipe
* - sens de l'organisation
* - implication
* - rigueur
* - attitude positive
Nos engagements
La rémunération est à convenir en fonction des compétences sur les savoirs attendus, de la formation initiale et des 1ères expériences (stages, alternance.).
Voici un aperçu de ce dont vous pourrez bénéficier en travaillant chez AUDITIS :
- des horaires adaptables sur 35 h modulées à l'année (semaine de 4 ou 4,5 jours sur le 2ème semestre en récupération du 1er semestre)
- la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine
- un management de proximité dans une équipe à taille humaine
- une rémunération fixe évolutive en fonction de la prise de compétence sur le poste
- des primes variables équivalentes à un 13ème mois
- un CSE actif
- des tickets restaurants
- la participation en équipe à des évènements sportifs et culturels
Type d'emploi : CDI
Avantages:
* Flextime
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

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