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Comptable finances et trésorerie h/f

Douai
Supplay
Comptable
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Offre d'emploi - Comptable Financier & Trésorerie H/F Localisation : DOUAI Contrat : CDI Temps de travail : 38h/semaine - 15 RTT Statut : Agent de maîtrise L'entreprise Vous rejoindrez une structure où l'humain est au coeur des priorités de la direction. Le bien-être des salariés, la qualité de vie au travail et l'épanouissement professionnel ne sont pas des discours, mais des engagements concrets. Dans un environnement bienveillant, structuré et collaboratif, vous intégrerez une équipe finance investie et engagée. Vos missions principales / Rattaché(e) à la Direction Financière, vous interviendrez sur un périmètre complet comptabilité financière & trésorerie, avec notamment : Comptabilité financière & dettes - Suivi comptable des dettes financières - Enregistrement et mise à jour des contrats d'emprunt (Salvia) - Intégration des échéances d'emprunt dans outil ERP - Suivi comptable des subventions - Suivi des immobilisations - Contrôle des imputations des charges d'exploitation - Gestion comptable des sinistres Trésorerie & relations financières : - Suivi des comptes de trésorerie et rapprochements bancaires - Gestion de la trésorerie prévisionnelle (Salvia Trésorerie) - Renouvellement des lignes de crédit court terme - Gestion des flux financiers - Recherche et négociation de placements financiers - Relations avec les partenaires financiers en lien avec le Directeur Financier - Circularisation des banques et transmission des états financiers Clôtures & reporting -Participation aux travaux de clôture comptable (FNP, CCA, etc.) -Reporting et consolidation financière pour la société LOGIVAM -Pointage des comptes personnels et organismes sociaux (paie, cartes bancaires) Rémunération & avantages : * Rémunération entre 33KEUR et 38KEUR brut mensuel sur 13 mois (selon formations, compétences et expériences) * Prime vacances annuelle : 850 EUR * Prime d'intéressement * 15 RTT * Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur * Environnement de travail stable et bienveillant. 13ème mois TR P.Vacances

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