Au sein du Pôle Mécénat-Partenariat, vous contribuez au développement des partenariats entreprises. Vous êtes encadré-e par le-la responsable du Pôle qui vous accompagne sur la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises d'une part et sur le développement des offres commerciales d'autres part.
A ce titre, vous êtes amené-e à effectuer les missions suivantes :
- Développement, gestion et suivi des mécènes :
o Accompagnement des partenaires dans l'organisation de collectes de jouets
o Suivi de la relation partenariale : rédaction des conventions, établissement des appels au don, suivi de l'établissement des reçus fiscaux
o Développement de nouveaux partenariats : gestion des demandes entrantes et prospection
- Développement, organisation et animation des événements :
o Prospection, offre commerciale, suivi administratif
o Gestion de la relation commerciale
o Préparation en amont : coordination avec le client, coordination avec les services internes concernés (notamment la production), coordination avec les éventuels prestataires (repas, animation)
o Animation des teambuilding (accueil, visite de l'atelier, temps ludique)
- Réalisation d'un reporting régulier sur les indicateurs de performance
- Gestion des bénéficiaires d'opérations de solidarité :
o Recueil des besoins, identification des associations bénéficiaires
o Gestion des commandes en lien avec l'atelier
o Réalisation des bilans pour les financeurs : collecte des témoignages écrits et photos
- Veille et identification d'opportunités de financement
Compétences et profil recherchés
- Réel tempérament commercial ; force de proposition
- Très bonnes qualités relationnelles et sens du contact
- Sensibilité pour le secteur non lucratif, l'insertion par l'activité économique et l'écologie
- Rigueur et organisation
- Connaissance d'Excel est un plus
POste à pourvoir en septembre 2024
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.