Gestionnaire administratif au pôle de gestion des consignations h/f

Description du poste

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Le Pôle de gestion des consignations (PGC) de Nantes est intégré à la « Division des opérations comptables de l’État » et est rattaché au Directeur du Pôle Gestion publique de la Direction Régionale des Finances Publiques de Nantes.


Le Pôle de gestion des consignations a une compétence géographique qui couvre les régions Hauts de France, Île-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein d’ un Pôle de Gestion Consignation, vous devrez assurer la gestion de l’activité de consignation et déconsignation :


- Recevoir la demande de consignation ;

- Instruire dans le respect des obligations administratives et juridiques ;


- Assurer les ouvertures et le suivi des dossiers ;


- Traiter les demandes des dossiers de consignation des sphères judiciaire et administrative ;


- Traiter les demandes de déconsignation ;


- Assurer l’ ensemble des contrôles nécessaires (tant en entrée qu’ au paiement) au regard de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la réglementation applicable et des procédures de gestion ;


- Traiter la déchéance ;


- Assurer la relation clientèle en prenant en charge les courriers, courriels et communications téléphoniques des interlocuteurs.

Description du profil recherché

Savoir être :


- Méthode, rigueur et respect des procédures ;
- Qualités d’ adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à rendre compte.

Une culture et une aptitude au raisonnement juridique sont des atouts pour exercer ces fonctions.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
4. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
7. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
8. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant