Agent / agente d'entretien-propreté de locaux

Fonctions principales du poste:

-Effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
-Nettoyage des vestiaires et locaux accessibles aux usagers et au personnel dans le respect des consignes données et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-Participer à la propreté des abords de l'établissement
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-main, savon,.)
-Accueil, information, orientation des différents publics
-Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
-Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès des services compétents
-Assister l'équipe des M.N.S. en cas d'intervention d'urgence
-Assurer les remplacements ponctuels pour la continuité du service public
-Participer aux réunions de service
-Participer aux fermetures techniques qui consistent au nettoyage des bassins et des locaux ainsi que le petit entretien du bâtiment
- Participer activement à la vie de l'établissement.

Savoirs / connaissances:

-Capacité à s'organiser et à respecter les délais.
-Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage.
-Maitrise des gestes et postures de la manutention manuelle.
-Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité des locaux nettoyés.
-Notion de pourcentage, de dose, de proportion.
-Risques liés à l'utilisation des produits(toxicité).
-Formation aux premiers secours.
-Connaissance du POSS.
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service.

Savoirs faire / compétences techniques:

-Organiser méthodologiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
-Manipuler et porter des matériels et des machines.
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
-Laver les vitres.
-Identifier les différents matériaux.
-Respecter les conditions d'utilisation des produits.
-Différencier les produits acides et alcalins.
-Utiliser des produits non polluants.
-Opérer le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants.
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Identifier les surfaces à désinfecter
-Baliser les zones glissantes
-Pratiquer les gestes de premiers secours.

Savoirs être / aptitudes:

-Sens du service public.
-Respect de la hiérarchie.
-Ponctuel.
-Disponible.
-Dynamique.
-Réactif.
-Travailler en équipe.

Relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique : Directeur Générale des Services ; Directeur piscine ; Chef de bassin.
Relation externe : écoles, enseignants, associations, usagers, l'équipe du centre aquatique.

Moyens mis à disposition
-Autolaveuse ; centrale de désinfection fixe et mobile

Conditions particulières d'exercice:

-Temps non complet 28 heures hebdomadaire.
-Temps de travail pouvant être annualisé.
-Evolution dans un environnement aquatique.
-L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de l'établissement.
-Nombreux déplacement à l'intérieur du lieu d'intervention.
-Horaires décalés.
-Travail le week-end et en soirée par rotation.
-Remplacement ponctuels et exceptionnels des collègues.
-Environnement chaud, humide, chloré et bruyant.
-Risque chimique liés à l'usage et manipulation de détergents.
-Tenue de travail avec EPI fournis.
-Station debout prolongée.
-Gestes répétitifs
-Pose de congés dans le respect du fonctionnement du service.