Vos futures missions
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un adjoint administratif à la Direction des Ressources humaines.
Et concrètement, qu'est ce qu'on attend de vous?
Vous serez en charge de la gestion administrative des contrats de travail des contractuels et des vacataires. Il vous appartiendra de créer les contrats et en assurer le suivi mais pas uniquement ! J
Vous assurerez la publication des offres d'emploi en externe et en interne en lien avec les Cadres Supérieurs de Santé. Vos fonctions vous amèneront également à gérer le CSE, avec 4 réunions par an (organisation, préparation de l'ordre du jour, invitations, documents, compte-rendu)
Vous bénéficierez d'un accompagnement pour la prise de poste et des formations métiers.
N'hésitez pas à rejoindre l'équipe des Ressources Humaines !
Votre meilleur profil
Profil attendu :
1. Bac + 2/3 DUT GEA / Licence professionnelle RH ou équivalent,
2. Une expérience sur un poste similaire en établissement public de santé et en Ressources Humaines est fortement souhaitée.
Prérequis :
3. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word,
4. Idéalement : connaissance de Médiane/ELAP.
Qualités recherchées :
5. Capacité à travailler au sein d’un collectif,
6. Gestion des urgences,
7. Rigueur et organisation,
8. Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition,
9. Discrétion professionnelle,
10. Capacité à rendre compte,
11. Sens du contact,
12. Capacité d'adaptation.
Savoir-Faire :
13. Rédiger et mettre en forme des notes ou documents,
14. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations,
15. Concevoir des outils de suivi.
N’hésitez plus, vous êtes surement le candidat que nous recherchons !
Les bonnes raisons de nous rejoindre
16. Des conditions de rémunération attractives en tenant compte de l’expérience professionnelle
17. Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel
18. Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
19. Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
20. Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
21. L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 96,35€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUANT ICI !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.
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