Chef de lignes automatisées semences h/f

Missions essentielles

Rejoignez Axéréal Semences sur une fonction de Chef de lignes automatisées semences (H/F)

Vous recherchez un métier utile, concret, et connecté au vivant ?

Chez Axéréal, 1er groupe coopératif agricole français, nous donnons du sens au travail industriel en produisant une ressource essentielle : la semence, premier maillon de notre chaîne alimentaire.

Pourquoi rejoindre le Pôle Production Semences de Moulins sur Yèvre ?

1. Vous intégrerez l’un de nos 4 sites industriels, au cœur d’un environnement où proximité, engagement, sécurité et innovation sont des priorités.
2. Vous travaillerez une matière première vivante, issue d’agriculteurs locaux : un métier où la qualité et le respect du produit sont essentiels.
3. Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, où votre autonomie et votre expertise sont réellement valorisées.
4. Vous serez acteur de l’amélioration continue, avec de vrais leviers pour faire avancer nos processus, nos équipements et les conditions de travail.

Vos missions au quotidien :

En tant que Chef de Ligne de Conditionnement, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement du site. Vos responsabilités incluent :

Management

5. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 5 collaborateurs
6. Garantir un climat de travail serein, sécurisé et collaboratif

Production & Organisation

7. Piloter l’organisation des lignes en respectant plannings, cahiers des charges et standards
8. Être garant de la performance et de la productivité des 2 lignes de conditionnement
9. Organiser l’approvisionnement en matières premières, consommables et gérer les sous-produits

Suivi & Qualité

10. Assurer l’enregistrement précis des données de production
11. Signaler et gérer toute non-conformité (qualité, sécurité, environnement)
12. Maintenir un environnement propre, fonctionnel et conforme aux standards Axéréal

Technique

13. Assurer la maintenance de premier niveau
14. Intervenir sur le pilotage informatique des lignes et les automates

Ce que nous vous offrons :

15. Un poste essentiel, au cœur de la chaîne de valeur agricole

16. Un environnement stable et bienveillant

17. Des missions variées, techniques et humaines

18. La force d’un grand groupe et l’ambiance d’une structure à taille humaine

Horaires de journée + pics d’activité saisonniers (2x8)

Profil / Compétences requises

Formation Bac en électromécanique, automatisme ou productique

2 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel

Connaissance du secteur agricole appréciée

À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de pilotage automatisé

Leadership naturel, sens du collectif, rigueur et autonomie

Envie de donner du sens à votre expertise ?

Rejoignez une entreprise qui s’engage, innove et valorise ses collaborateurs.

Postulez dès maintenant !

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

- Un parcours d'intégration.

- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

- Une Politique Handicap et Diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.