Description du poste
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Nous recherchons un collaborateur qualifié pour assurer la gestion administrative d'un établissement de soins.
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1. Gestion des appels téléphoniques et accueil : ">
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* Recevoir les visiteurs avec respect et discrétion ;
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* Orientner les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques";
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2. Informer le résident et sa famille : ">
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* Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement";
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* Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents ;
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* Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus ;
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3. Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs : ">
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* Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients ;
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* Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks ;
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* Gérer les factures et le courriel ;
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* Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences…)
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4. Participer à la démarche qualité : ">
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* Participer à la démarche qualité
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Compétences requises
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Ce poste nécessite une personne organisée, méthodique et fiable. La capacité à travailler de manière autonome est importante. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques est également requise.
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Bénéfices
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Ce poste propose un contrat à durée déterminée (CDD) pouvant être renouvelé. Le salaire brut mensuel est de 1801,80 €, avec possibilité de primes supplémentaires.
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Autres informations
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Si vous êtes une personne motivée et dédiée, nous vous invitons à postuler à ce poste."],
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