Coordinateur qse junior h/f

À propos de l'entreprise Hoya Vision Care France – Groupe International, fabricant de verres ophtalmiques, acteur majeur sur son marché, recherche dans le cadre de son développement : Un (e) Coordinateur-rice QSE Junior (H/F) Votre mission principale : Sous la direction de la responsable QSE, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) de l’entreprise en assurant le déploiement, la coordination et l’amélioration continue des systèmes de management QSE, conformément aux normes ISO, aux exigences du groupe HOYA et aux réglementations applicables. Responsabilités : Développer, mettre en œuvre et maintenir le Système de Management de la Qualité (SMQ). Prévenir les risques en matière de santé, sécurité et environnement (HSE) dans les différents services de l’entreprise. Former et sensibiliser les employés aux enjeux liés au QSE. Réaliser des inspections QSE quotidiennes, signaler et suivre les situations dangereuses. Mener des analyses de causes racines et gérer les actions correctives et préventives (CAPA). Soutenir les initiatives de contrôle et d’amélioration de la qualité des produits et des processus. Participer à la gestion des certifications et des audits de l’entreprise. Contribuer à la mise à jour et au suivi des évaluations des risques. Analyser les accidents, incidents et quasi-accidents, et animer les retours d’expérience. Participer à la veille réglementaire HSE et assurer la conformité des installations. Mettre en œuvre des actions visant à réduire l’impact environnemental de l’entreprise. Soutenir la gestion des entreprises extérieures. Qualifications Formation Bac 3 à Bac 5 en QSE /HSE ou management industriel. Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Compétences requises Rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel, esprit d'équipe. Maîtrise du Pack office : Word, Excel, Powerpoint. Anglais : courant niveau B1 minimum. Compétences préférées Statut cadre. Vous pourrez être amené à travailler en horaires postés. Poste en CDI basé à Emerainville 77. Déclaration d'égalité des chances Chez HOYA nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Le Groupe Hoya favorise la compétence avant tout autre critère. Nous encourageons le développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, et capitalisons sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié(e)s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.