Chef du bureau des finances et des moyens materiels a la dz crs paris h/f

Informations générales Référence BA078PNA-118890 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DU BUREAU DES FINANCES ET DES MOYENS MATERIELS A LA DZ CRS PARIS H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le chef de bureau supervise et coordonne l’ensemble des missions de soutien : logistique opérationnelle, budget, immobilier, matériels et équipements pour les unités CRS d’Île-de-France (8 unités de service général, 4 CRS autoroutières, 1 délégation, la musique de la police nationale, cantonnements). Le chef de bureau est également chargé du contrôle interne financier et de la déclinaison zonale du P2M2F (plan ministériel de modernisation de la fonction financière). Le bureau est composé de 3 sections et de la réserve nationale : budget finances (SBF), matériels, équipements et affaires immobilières (SMEAI), logistique opérationnelle (SLO). Le chef de bureau participe dans ses domaines à l’élaboration de la stratégie zonale et assure le pilotage, la coordination et l’atteinte des objectifs des unités du ressort de la DZCRS Paris. Dans ce cadre, le chef de bureau pilote, manage et supervise l’activité des sections rattachées au bureau, encadre et contrôle les missions confiées aux collaborateurs. Thématiques relevant des sections du BFMM et supervisées par le chef de bureau : – financières : dialogue de gestion, animation du réseau, pilotage budgétaire, respect de la réglementation sur l’exécution financière et la commande publique, paiement des indemnités CRS – immobilières : suivi des dossiers immobiliers CRS (petits travaux, maintenance immobilière, électro domestiques, obligations réglementaires, projets de construction et de rénovation) – moyens : matériels, équipements, armement, moyens mobiles – logistique opérationnelle : hébergement et subsistance des CRS de province déplacées en Île-de-France. Des qualités d’adaptation et une certaine polyvalence sont attendues, pour répondre aux contraintes opérationnelles ou administratives. Les missions dévolues au chef de bureau sont ainsi susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs fixés par la direction centrale et des attendus des partenaires institutionnels. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein d’une direction zonale comprenant un état-major, une inspection technique et 2 services, le service d’appui opérationnel : – dirige et encadre le bureau des ressources humaines et de la formation, le bureau des finances et des moyens matériels, les cantonnements externalisés ainsi que la section des méthodes et technologies d’appui opérationnel ; – assure la gestion des personnels et des moyens de l’ensemble des unités et services CRS franciliens (financiers, mobiliers, immobiliers et de transmission/communication/informatique) ; – organise et met en œuvre les missions de soutien au sens large. Composition et effectifs du service 3 officiers 1 attaché 26 personnels actifs CEA 11 personnels administratifs 1 TSIC 17 AT Liaisons hiérarchiques Directeur zonal/directeur zonal adjoint / chef d’état-major / chef du service d’appui opérationnel Liaisons fonctionnelles DCCRS/PP/CRS IDF Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : – Être rigoureux, disponible et faire preuve de discrétion professionnelle – Durée de travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT -Télétravail envisageable au regard des contraintes opérationnelles. Qui contacter ? pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr Date limite de candidature : 31 décembre 2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens : Formulaire de mobilité :NOM-Prénom-FM. Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LM. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert /requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise/ requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis Connaître le droit des marchés publics : niveau maîtrise / requis Connaître les règles de gestion logistique : niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis Savoir manager : niveau expert / requis Savoir négocier: niveau maîtrise / requis Savoir analyser : niveau maîtrise / requises Savoir s’organiser : niveau maîtrise / requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis Savoir-être savoir s'adapter : niveau pratique / requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis savoir communiquer : niveau maîtrise / requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Le poste de chef BFMM, particulièrement polyvalent, permet de valoriser une expérience en management multi-corps de la fonction publique, qui ouvre des perspectives d’évolution vers des postes d’encadrement plus importants. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001 – responsable budgétaire Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG001-responsable de la logistique Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A – Responsable budget Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):LOG001A - responsable logistique Temps de travail sur emploi-type 2 :0,5 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation VELIZY-VILLACOUBLAY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) YVELINES Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr