PpJe cherche un partenaire clé dans la construction de l'entreprise Hippocrate Care. /ppEn tant que strongCTO et Co-fondateur(trice) /strong, vous serez le pilier technologique, produit, mais nous serons évidement amenés à faire plus que les attributions d’un poste classique (recrutement, recherche de financement, communication,…). /ppVos responsabilités principales incluent : /pullipstrongPiloter le produit et s’accorder sur la vision long terme /strong : Co-construire la roadmap produit en apportant votre expertise technique mais aussi business en afin de trouver la meilleur pour garantir le succès de la mission.brÉlaborer la stratégie technique et tactique en lien avec la conception du projet afin de parvenir au product market fit tout en conservant les objectifs long termes. /p /lilipstrongDéveloppement /strong : Construction et itération en mode lean startuppour construire le socle du produit. /p /lilipstrongConstruire et diriger l'équipe /strong : Recruter, manager et faire grandir l'équipe technique (développeurs, data scientists, product managers) en insufflant une culture d'excellence en prenant soin du bien-être de chacun. /p /lilipstrongFaire les choix d'architecture /strong : Sélectionner le stack technique, les frameworks et les infrastructures (cloud, etc.) pour garantir un produit scalable, sécurisé et performant. /p /li /ulpJe ne cherche pas seulement un expert technique, mais un ou une véritable partenaire entrepreneurial, passionné par la mission. /ppstrongQualités personnelles (Soft Skills) /strong : /pullipstrongDétermination /strong : Vous êtes déterminé afin d’accomplir quelque chose de grand qui peut changer la vie de milliers/millions de personnes et prêt à faire les efforts pour y arriver. /p /lilipstrongFlexibilité– «ego is the ennemy» : /strongVous avez la capacité à vous adapter aux conditions en fonction des priorités du moment; Pivoter si besoin et remettre en question les décisions passées et les normes. /p /lilipstrongBiais vers l’action: /strongMentalité porté vers l’action, em«do things that don’t scale» /em /p /lilipstrongEtat d’esprit positif et collectif : /strongComme pour toute entreprise c’est avant tout une aventure humaine, prenons du plaisir ensemble sur le chemin.br/p /li /ulpstrongCompétences techniques (Hard Skills) /strong : /pullipSolide expérience technique en développement (ex: Lead Dev, Tech Lead, ou première expérience de CTO). /p /lilipMaîtrise des architectures web et/ou mobiles modernes. /p /lilipCapacité à penser "produit" et à traduire une vision business en spécifications techniques claires et mettre en place rapidement. /p /lilipConnaissances réglementaire ou expérience dans le domaine médical /p /lilipExpérience significative ou appétence très forte pour les sujets Data et IA Machine Learning, biologie. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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