Vos missions en quelques mots Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion des parcs informatique, téléphonie (fixe et mobile) et copieurs. Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques, proposez des évolutions du système d'information de la collectivité et anticiper les évolutions technologiques nécessaires. - Mettre en œuvre et assurer la sécurité et l’intégrité du Système d’Information. - Superviser les infrastructures systèmes et réseaux. - Analyser les besoins en matière de réseaux, systèmes, télécommunications… et faire des propositions d’amélioration. - Gérer et maintenir opérationnels les parcs informatique, téléphonie - Vérifier la cohérence technique du système. - Suivre le marché de prestation pour les copieurs et être l’interlocuteur privilégié. - Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leurs projets/besoins. - Former les utilisateurs. - Planifier et contrôler l’activité du service (1 agent). - Gérer le budget du service (élaboration et suivi). - Gérer et suivre les contrats de prestation du secteur. - Gérer et suivre les stocks. - Élaborer les marchés publics du secteur en lien avec la responsable de la commande publique. Profil recherché Issu(e) d’une formation de niveau Bac2/3 en informatique (BTS informatique, DUT/BUT, Licence), vous possédez une 1ère expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur public. Vous disposez d’une maîtrise technique des problématiques informatiques, du pilotage de ressources externes et des méthodes de gestion de projet. Doté(e) d’un bon relationnel (sens de l’écoute, pédagogie), vous faites preuve du sens de l’organisation, d’autonomie, de réactivité et de rigueur. Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents site de la commune nouvelle.
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