Ce que nous pouvons réaliser ensemble
Au sein de la Direction du Développement et plus particulièrement dans le département Prévention composé d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour principale mission:
- définir, déployer et mesurer des dispositifs/programmes sociaux et/ou de prévention en matière de santé, de risques professionnels et de qualité de vie au travail;
- coordonner les différents dispositifs/programmes existants avec l'ensemble des partenaires ( prestataires de santé et de prévention, entreprises et branche, MSA, courtiers...);
- promouvoir les programmes et les projets de l'action sociale et de la présentation du Groupe;
- animer et développer les relations avec les partenaires internes et externes;
- participer à la phase de marketing des actions de prévention proposées par Agrica Prévoyance;
- réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité;
- assurer le reporting des actions menées.
Vos atouts pour ce poste :
Bac+5 et/ou expérience d'au moins 3 ans dans le domaine action sociale et/ou prévention.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, on prend soin de vous !
· Équilibre vie pro/perso : organisation flexible de son agenda (Statut cadre au forfait jour), 21 RTT/an, télétravail (2j/semaine), droit à la déconnexion.
· Rémunération attractive : Intéressement, PEE/PERECO, épargne retraite supplémentaire, retraite complémentaire attractive.
· Avantages sociaux : Complémentaire santé, CSE, titres-restaurant, association sportive.
· Carrière évolutive : Mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Poste basé à Bordeaux – Déplacements 2 à 3 fois/semaine.
Prêt à relever le défi ?
Envoyez nous votre candidature et devenez acteur d’un groupe qui protège, innove et grandit avec ses collaborateurs !
AGRICA : Ensemble, cultivons l’avenir !
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