Technicien de l'admission et de la facturation h/f

Description du poste

Missions principales

1. Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs
2. Gérer les rendez-vous médicaux du service
3. Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé.
4. Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux
5. Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation
6. Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier
7. Rendre compte des anomalies lié au bon fonctionnement de son poste
8. Participe à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service
9. Participe à la numérisation des documents administratifs et médicaux
10. Contribue aux résultats des objectifs fixés par l'établissement
11. Participe /contrôle la bonne facturation des cotations médicaux
12. Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux)

Missions secondaires :

13. Accueillir et aider les médecins nouvel arrivant
14. Traitement des relances créances patients

Profil recherché

Vos compétences

Compétences clés :

- Bon relationnel (capacité à interagir efficacement avec les patients et les visiteurs)

- Discrétion (respect de la confidentialité des informations)

- Adaptabilité (capacité à s'adapter à différentes situations et publics)

- Rapidité d'exécution (gestion des tâches dans un environnement souvent dynamique)

- Maitrise des droits : sécurité sociale, complémentaire santé, etc…

Qualités requises :

- Travail d'équipe (collaboration avec les autres membres du personnel)

- Rigueur (précision dans la gestion des informations et des dossiers)

- Sens de l'organisation (gestion efficace des tâches et des priorités)

- Respect (attitude professionnelle et respectueuse envers les usagers et les collègues)

Votre formation

Baccalauréat

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD - 3 mois

Date de prise de fonctions : Dès que possible

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine en horaires variables - RTT (calculées au prorata du temps de présence).

Lieu d'affectation : Centre de Santé Réaumur, Rue Réaumur - PARIS

Rémunération : ,57 euros brut par mois

Avantages :

15. Remboursement de 75% du PASS Navigo
16. Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
17. CSE (billetterie, voyages)
18. Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques