Description Du Poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Le poste, au sein de la Direction Ingénierie Sous-Marin, débute idéalement en avril 2026. Vous rejoignez les équipes de conception fonctionnelle du système « SEAT » (Servitudes eau, Air, Thermique) et vous êtes en charge de l’identification, la prescription et la qualification des solutions technologiques dans le domaine de la ventilation, de la climatisation et de la production d’oxygène, garantissant la performance globale du sous-marin. Vous serez en lien avec les Responsables systèmes des différents programmes de sous-marins, avec des technologues d’autres spécialités, des fournisseurs, le service emménagement 3D, le centre d’essais de Naval Group, et bien d’autres métiers.
Vos principales missions :
* Récolter les données d’entrée, réaliser l’étude des technologies et alimenter la base article de votre périmètre
* Proposer des modifications pour répondre aux enjeux calendaires et budgétaires
* Justifier les choix techniques et préparer la liasse documentaire associée
* Participer au pilotage de prestations de qualification et d’approvisionnement auprès des fournisseurs et à la remontée de conformité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
ET VOUS ?
* Formation : Bac +5 en Ingénierie avec une orientation en conception mécanique des fluides, génie thermique/thermodynamique ou génie des procédés
* Compétences : techniques en ventilation/climatisation/O2; maîtrise de l’anglais est un plus pour les échanges avec les fournisseurs étrangers
* Qualités : rédaction de documents techniques, travail en transversalité, esprit d’équipe, rigueur et curiosité technique; force de proposition
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Processus de recrutement
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Avantages
* Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
* Comité social et économique dynamique, chèques vacances, aides financières pour la garde d\'enfants
* Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
* Épargne salariale attractive
* Environnement de travail agréable et accès au restaurant d\'entreprise; télétravail possible jusqu\’à 10 jours par mois
* Accès au site soumis à une enquête administrative de sécurité et habilitation selon les dispositions en vigueur
Date prévue de prise de fonction : 01/04/2026
#J-18808-Ljbffr
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