Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Banking Software recherche actuellement des profils :
Company Description
SBS is a global financial technology leader, empowering banks and financial institutions to thrive in an increasingly digital world. Trusted by over 1,500 institutions across 80 countries, including Santander, Société Générale, KCB Bank, Argenta, Crelan, Knab, Mercedes-Benz, and Toyota Financial Services, SBS delivers innovative, future-ready solutions.
Its cloud-native platform features a composable architecture that supports a wide range of financial services-from banking, lending, and compliance to payments and consumer or asset finance. With 3,400 employees across 50 offices, SBS has been recognized as a Top 10 European Fintech by IDC and a leader in Omdia's Universe: Digital Banking Platforms. Headquartered in Paris, France, SBS continues to shape the future of finance through technology.
For more information, we invite you to our corporate website: www.sbs-software.com
SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.
Avec 3400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.
Job Description
As Senior Demand Generation Specialist, you will execute and optimize multi-channel programs that generate high-quality MQLs and contribute to SQL and pipeline growth in a complex B2B environment.
Reporting directly to the Demand Generation Lead, you will translate demand generation strategy into high-performing paid and email initiatives aligned with ICP priorities and sales qualification criteria.
Key Responsibilities
Multi-Channel Demand Generation
Execute and optimize demand generation programs across:***Paid Media (SEA, with a focus on LinkedIn Ads, retargeting)***Email Marketing (lead nurture, campaign follow-ups, database engagement)
Ensure campaigns drive qualified MQLs and support pipeline growth - not just traffic or lead volume.
Funnel & Pipeline Optimization***Optimize landing pages, forms, and acquisition journeys with Digital Marketing and Operations.***Improve conversion across the funnel (Lead → MQL → SQL).
Performance & Continuous Improvement***Track and analyze performance by channel, segment, and geography.***Monitor MQL quality, SQL conversion, and pipeline contribution.***Run structured tests across campaigns, messaging, and offers.***Contribute insights and recommendations to improve SBS's demand generation performance.
En tant que Senior Demand Generation Specialist, vous piloterez et optimiserez des programmes multicanaux visant à générer des MQL de haute qualité et à contribuer activement à la transformation en SQL ainsi qu'à la croissance du pipeline dans un environnement B2B complexe.
Rattaché(e) directement au/à la Demand Generation Lead, vous traduirez la stratégie de demand generation en initiatives performantes de paid media et d'email marketing, alignées sur les ICP et les critères de qualification des équipes commerciales.
Responsabilités
Exécution & optimisation des campagnes
Déployer et optimiser des programmes de demand generation sur Paid Media (SEA), avec un focus sur LinkedIn Ads et le retargeting.***Email Marketing (lead nurturing, relances de campagnes, animation et engagement de la base de données).
Garantir que les campagnes génèrent des MQL qualifiés et soutiennent la croissance du pipeline, au-delà des seuls objectifs de trafic ou de volume de leads.
Optimisation du funnel & du pipeline***Optimiser les landing pages, formulaires et parcours d'acquisition en collaboration avec les équipes Digital Marketing et Marketing Operations.***Améliorer les taux de conversion tout au long du funnel (Lead → MQL → SQL).
Performance & amélioration continue***Suivre et analyser la performance par canal, segment et zone géographique.***Monitorer
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