Graduate program maintenance f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Graduate Program Maintenance F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros.

Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Le contexte

Pour faire face à son développement, Keolis recrute ses futurs.es managers et experts.es. en maintenance.

Nous recrutons chaque année plusieurs collaborateurs.ices pour intégrer notre Graduate Program Maintenance.

Les sélections ont lieu d'avril à juillet pour une intégration le lundi 28 septembre 2026.

Vous serez recruté.e en CDI et intégrerez le Graduate Program maintenance pour une durée de 12 mois.

Le challenge à relever

Vous êtes accueilli.e dans notre filière maintenance via 2 immersions de 6 mois chacune dans nos réseaux de transport urbain et/ou interurbain au sein de nos filiales en France pour vous former au métier de la maintenance dans le transport public de voyageurs.

Accompagné.e par un expert métier tout au long de l'année vous approfondissez vos connaissances techniques en maintenance en atelier (mécanique, électrique, electo-mécanique, chaine de traction, etc.) :

Gestion des activités de maintenance au quotidien

Management opérationnel de la maintenance

Asset management

Sécurité dans les activités de maintenance

Initiation à la technologie bus et cars et méthodes d'excellence opérationnelle

Méthodologie de Réponse à Appel d'Offre d'une transition énergétique vers l'électrique

Vous alternez entre des périodes d'immersion en filiales et des sessions de formation, réparties en plusieurs modules sur un total de 6 semaines, dispensées par des experts au sein de notre organisme interne à Paris. Ces formations couvrent les métiers et les outils de la maintenance, la découverte des autres métiers et un certain nombre de compétences transverses.

Les immersions pouvant être sur toute la France, vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire.

Le profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 orientée technique et/ou maintenance industrielle.
Vous possédez une première expérience professionnelle (stage et/ou alternance compris) dans l'environnement de la maintenance ou dans un environnement technique opérationnel.

Vous êtes proactif.ve et êtes doté.e d'une aisance relationnelle, d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'une sensibilité aux chiffres et à la gestion.

Vous avez une appétence pour le secteur des mobilités et plus particulièrement le secteur du transport de voyageurs.

Vous possédez le permis B.

La mobilité géographique est un critère indispensable, aussi bien pour intégrer le Graduate Program que pour le poste à l'issue du parcours.

Ce que nous avons à offrir

Un programme d'excellence pour former nos experts et managers en maintenance

6 semaines de formation délivrées par des experts au sein de l'Institut Keolis

Un accompagnement dédié et personnalisé

Un esprit de promotion

15 jours de RTT

Un salaire de 39Keuros sur 13 mois. Ce salaire sera réévalué à l'issue du programme, en fonction du poste d'atterrissage.

Au terme de cette année, vous évoluerez alors sur un poste de responsable méthodes, responsable maintenance, chargé d'amélioration continue, chef d'atelier, etc.

De plus, ce programme offre la possibilité d'évoluer ensuite vers des responsabilités plus importantes, avec la perspective d'intégrer un comité de direction en filiale.

Le processus de recrutement

Echange téléphonique RH - 15 minutes

Entretien RH - 45 minutes

Entretien avec un expert maintenance - 1 heure

Questionnaire de personnalité - 30 minutes pour y répondre et 30 minutes de restitution

Ce programme attire chaque année un grand nombre de candidatures, et nous avons à c ur d'examiner chacune avec soin. Le processus pouvant prendre quelques semaines, nous vous remercions pour votre compréhension et votre confiance.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et
environnementaux
à travers :

Notre raison d'être

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016, signataire de la charte diversité, signataire de la charte de l'Autre Cercle et entreprise handi-accueillante.

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.