Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Correspondant Santé Sécurité Environnement (All Gender) ? Au sein de l’unité Single Aisle (Famille A320) du site de Montoir de Bretagne, vous assisterez le délégataire de pouvoirs en déployant et animant les démarches Santé Sécurité au Travail (SST), et Environnementale (E). Vous reporterez opérationnellement au Responsable Santé Sécurité Environnement (SSE) du secteur et travaillerez en collaboration avec le service Prévention. Votre mission piloter la démarche SST du périmètre en lien avec les objectifs définis sécuriser les activités et limiter les risques résiduels et ceux liés à la coactivité accompagner les managers dans la réalisation des Go Look See analyser les incidents/dysfonctionnements/accidents et mener les plans d’actions nécessaires Implémenter les prescriptions environnementales au périmètre et accompagner le personnel dans leur mise en œuvre Suivre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs environnementaux du site ️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous possédez une expérience dans un environnement industriel et une forte connaissance des aspects SSE (Santé, Sécurité et Environnement). Compétences techniques : Réglementations Sécurité & Environnement, Cultures Sécurité et Environnementales (déploiement et montée en maturité), Management (y compris Evaluation) des Risques Professionnels, Audits Soft skills : exemplarité, pédagogie, rigueur, sens relationnel, facilités d'intégrations et adaptations, dynamisme, pragmatisme. Langues : anglais intermédiaire (B1 minimum) et français courant. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. ✈️ Le site Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo ✅ Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe F11 Experience Level: Professional Job Family: Health & Safety By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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