Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Description du poste :
En étroite collaboration avec votre Responsable de Compte, et basé(e) directement sur site, vous savez avant tout écouter votre client pour cerner ses problématiques et lui apporter des réponses pertinentes de délégation de personnel intérimaire.
Voici les points clés de votre mission :
-Analyser les attentes de votre client par la qualification de la prise de commande,
-Effectuer le recrutement des futurs intérimaires : évaluation et sélection des candidats,
-Suivre le bon déroulement des missions pour s'assurer de la satisfaction client,
-Gérer les ressources intérimaires : actions de fidélisation, parcours de formation,
-Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels du client,
-Contribuer au développement du compte par le biais de propositions actives de candidats.
Poste à pourvoir en CDI.
Possibilité de travailler à mi-temps.
Description du profil :
Nous sommes faits pour nous entendre si :
-Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
-Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
-Vous avez un esprit positif,
-Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions,
-Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées !
Ce que nous pouvons vous apporter :
-Un salaire avec un variable pour valoriser votre implication,
-Des tickets restaurant,
-Une mutuelle prise en charge à 60%,
-Un 13ème mois soumis à conditions,
-De nombreux avantages via un CE national,
-Un accord RTT,
-Des perspectives de carrière au sein du Groupe en France mais aussi à l'international !
Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.