Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vos principales missions consisteront à :Traiter et contrôler la comptabilité clients pour les opérations de ventes et d'encaissements (règlements, lettrages, relances impayés, encours, litiges, factures, avoirs, etc.) ;Elaborer les documents et effectuer les déclarations relatives à l'administration fiscale (TVA, DEB, etc.) ;Suivre les notes de frais et commissions ;Participer aux déclarations de chiffres d'affaires ainsi qu'aux calculs, aux paiements et au suivi des RFA ;Participer à la gestion et au suivi des opérations d'achats et de sous-traitance (journaux d'achats et frais généraux, vigilance sous-traitants, ouvertures de comptes, factures, avoirs, etc.) ;Participer au suivi de la trésorerie (remise à l'encaissement des LCR clients, rapprochements bancaires, etc.) et saisir les opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires, etc.) ;Participer à la réalisation des travaux de préparation des situations intermédiaires (pointages des comptes, soldes intermédiaires de gestion, provisions, etc.) ;Participer à la réalisation des activités et au développement des outils d'analyse comptable, fiscale, budgétaire et financière ;Élaborer, enrichir et optimiser les procédures, outils et processus comptables ;En cas de besoin de renfort ou en l'absence de la Cheffe Comptable, assurer une partie de ses fonctions ;Réaliser le reporting de son activité à la Cheffe Comptable et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Vous devez être/ avoir :De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité, de la Gestion, du Contrôle et/ou de l'Audit ;Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la comptabilité générale ;Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la comptabilité et à la gestion ;Une fibre comptable développée et un goût prononcé pour les chiffres ;Une bonne maîtrise de l'Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ;Un goût pour le travail en équipe et la communication ;Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;Un bon relationnel ainsi qu'une aisance rédactionnelle et orale ;Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés. Rémunération annuelle :29 à 33 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.
Experience: Expérience exigée
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