Consultant gestion & communication de crise (h/f)

Consultant Gestion & Communication de crise (H/F)


Arjuna poursuit son développement stratégique et renforce ses équipes. Nous recherchons un Consultant en Gestion & Communication de crise (H/F) motivé, rigoureux et curieux, pour accompagner nos clients dans des contextes sensibles et contribuer à des missions variées d’anticipation, de formation et de communication.

Qui sommes-nous ?

Arjuna est un cabinet de conseil indépendant, spécialisé dans la gestion, la communication et la prévention des crises. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons entreprises, institutions et collectivités face aux situations les plus sensibles, en alliant rigueur stratégique, réactivité opérationnelle et engagement. Cyberattaques, crises industrielles, sociales ou réputationnelles :
nous intervenons avant, pendant et après la crise.

Rejoindre Arjuna, c’est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et reconnue pour son expertise, dans un environnement stimulant et engagé.

Vos missions

· Les crises & alertes :
Vous contribuez, en appui de consultants expérimentés, à l’accompagnement de clients confrontés à des situations sensibles. Vous participez à l’analyse des enjeux et à la formulation de recommandations concrètes.

· L’anticipation, l’analyse & la formation :
Vous intervenez sur des missions d’anticipation:
veille, analyse, rédaction de cartographies d’enjeux, préparation de sessions de formation, coaching de dirigeants ou médiatraining.

· La préparation des missions & livrables :
Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des missions :
rédaction de scénarios, coordination logistique, élaboration des supports de restitution.

· Production de contenus :
Vous rédigez des éléments de langage, fiches pratiques, notes d’analyse, scénarios d’exercices ou supports de formation.

· Relation client :
Vous êtes impliqué(e) dans la relation avec les clients au quotidien et assurez la qualité des livrables avec rigueur et sens du service.

Profil recherché

Vous disposez de 3 à 6 ans d’expérience en cabinet, en entreprise ou en organisation publique sur des sujets de crise, de communication sensible ou d’affaires publiques.

· Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5 minimum)

· Vous avez de fortes capacités d’analyse, une très bonne plume et un bon sens de la synthèse

· Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel

· Vous êtes à l’aise dans un environnement instable et réactif

· La maîtrise de l’anglais est indispensable, à l’écrit comme à l’oral

· Une première expérience en communication sensible, media, animation de formations ou d’exercices est un atout

Notre singularité

· Une expertise unique et reconnue dans le secteur

· Une taille humaine :
ambiance conviviale et autonomie garantie

· Des clients stratégiques et passionnants :
entreprises du CAC40, grandes ETI, interprofessions, collectivités

· Un projet de croissance ambitieux avec des perspectives à long terme

Le process de recrutement

· Un entretien avec notre DRH pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre nos besoins et vos attentes

· Un entretien avec les directeurs du cabinet

· Un test sur des cas pratiques

· Un entretien avec deux membres expérimentés de l’équipe