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Chargé(e) de projet - projet electricité (h/f)

Pointe-Noire
Intérim
IECD
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD) est une organisation de solidarité internationale créée en 1988, dont la mission est reconnue d’utilité publique. L’IECD met en œuvre des projets de développement économique et humain en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation de vulnérabilité d’accéder à des emplois décents et durables. L’Institut opère dans 18 pays, dans 3 zones géographiques (Afrique subsaharienne, Méditerranée / Proche-Orient, Asie du Sud-Est). Il met en œuvre plus de 75 projets chaque année.

Sous la supervision du Responsable des opérations au Congo, avec l’appui d’un assistant technique en électricité, les missions du chargé(e)de projet H/F seront les suivantes :

1/ Pilotage et mise en œuvre des activités :

Piloter, animer et se porter garant de la planification et de la bonne réalisation des activités, en lien avec les objectifs spécifiques du projet :



o Accompagner le centre de formation professionnelle Don Bosco de Pointe Noire dans l’amélioration de sa filière de formation courte qualifiante en électricité

o Piloter la rénovation des référentiels pédagogiques existants ;

o Soutenir le développement d’outils pédagogiques ;

o Accompagner la montée en compétences des formateurs ;

o Identifier la faisabilité d’un système d’apprentissage par alternance ;

o Piloter le processus d’équipement du centre.

o Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes :

o Développer les compétences des jeunes en auto-emploi,

o Consolider et créer des partenariats avec les entreprises privées du secteur industriel

o Renforcer les fonctions du Bureau d’Orientation et de l’Emploi intégré au centre, pour les filières électriques

o Piloter le suivi des jeunes pendant leur stage ou alternance

o Contribuer proactivement à la création d’espaces d’échange avec les professionnels de l’insertion

o Mener un renforcement institutionnel du centre

o Piloter le diagnostic ainsi que le plan de renforcement de capacités du centre tout au long du projet



2/ Gestion d’équipe

o Encadrer l’assistant technique sur en lien avec les objectifs du projet

o De façon ponctuelle, encadrer l’expert pédagogique en charge de la rénovation des référentiels, dont l’activité sera portée grâce à l’appui de l’assistant technique

o De façon ponctuelle, encadre le chargé de projet dans l’exécution de ses tâches



3/ Reporting, communication et suivi budgétaire :

o Assurer la collecte et le suivi des données permettant de piloter l’avancée du projet, et la mesure d’impact du projet

o Se porter garant du financier des dépenses liées au projet

o Se porter garant de la production des rapports narratifs, financiers et d’évaluation d’impact

o Contribuer à la valorisation du projet à travers la réalisation de supports de communication



4/ Prospection et animation des relations avec les partenaires opérationnels et potentiels partenaires financiers

o Entretenir une relation partenariale de qualité en particulier avec les parties prenantes de l’écosystème ;

o Réaliser une prospection auprès des entreprises et identification des opportunités commerciales dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables à Pointe Noire ;

o Participer au développement des relations avec les institutions publiques et privées (Département de la Formation Professionnelle, UNIDO, Fondation Perenco…) en vue du développement et de la pérennisation du projet et lever des fonds.

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