Responsabilités
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de déployer l'ensemble de la politique RH sur votre périmètre. Cela implique:
* Développer et mettre en œuvre des politiques RH efficaces pour recrutement, administration du personnel, formation et gestion de carrière;
* Initier et conduire des actions de communication RH pour renforcer l'engagement des équipes, favoriser un environnement inclusif et garantir une expérience collaborateur positive au quotidien.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir les compétences suivantes :
* Ayant un Master 2 en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent avec une expérience minimum de 7 ans à un poste de HRBP Corporate ou de RRH ;
* Être à l'aise avec les outils de communication RH et doté d'une excellente communication pour interagir à tous les niveaux de l'organisation ;
* Parler anglais couramment pour échanger au quotidien avec des salariés non francophones.
Avantages
Nous proposons :
* Un salaire fixe compris entre 50 et 60 K euros en fonction du profil + bonus ;
* 2 jours de télétravail par semaine.
Conditions
Pour postuler, vous devez répondre aux conditions suivantes :
Vous êtes disponible à commencer dès que possible
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