Pref 21 - chargé d'instruction des dossiers - plate-forme interdépartementale de la naturalisation

Informations générales Référence BA021ATB-119934 Date limite de candidature 31/07/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 21 - Chargé d'instruction des dossiers - plate-forme interdépartementale de la naturalisation Description du poste Vos activités principales - Instruction des demandes de naturalisation déposées par les usagers résidant dans les départements de la Côte d’Or, de la Nièvre, de la Saône-et-Loire et de l’Yonne : réception des dossiers : contrôle des pièces et vérification de la complétude ; analyse du dossier : vérification de la recevabilité de la demande au regard des dispositions législatives applicables et rédaction d’une synthèse du dossier ; lancement des enquêtes administratives ; - Conduite des entretiens d’assimilation des postulants afin d’évaluer leur niveau de connaissance des droits et devoirs conférés par la nationalité française ainsi que leur adhésion aux principes et valeurs de la République ; - Rédaction des comptes-rendus des entretiens d’assimilations et des propositions de décision administrative, soumises à la validation de la hiérarchie ; - Réponses aux courriels des usagers et partenaires institutionnels ; - Formation des nouveaux collaborateurs ; - Participation à la préparation et à la tenue des cérémonies officielles d’accueil dans la citoyenneté française ; Les agents doivent assurer de manière concomitante les dossiers au format papier et les dossiers dématérialisés. L’instruction des dossiers se fait au sein d’un collectif de travail. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Accueil physique du public - Maîtrise des délais d'instruction des dossiers Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel Activités du service : La Plateforme interdépartementale de la naturalisation Instruction de Dijon instruit les demandes de naturalisation déposées par les résidents des départements de la Côte d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne (environ 2500/an). Composition et effectifs du service : Au sein de la Direction de l’immigration et de la nationalité, la Plateforme interdépartementale de la naturalisation est composée de 12 agents, dont le chef de la Plateforme (cat. A), l’adjointe au chef de la Plateforme (cat. A), 9 agents instructeurs (cat. B), 1 agent d’appui (cat. C). Liaisons hiérarchiques : - Directrice de l’immigration et de la Nationalité - Chef de la plateforme interdépartementale de la naturalisation - Adjointe au chef de la plateforme interdépartementale de la naturalisation Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur – Sous-Préfectures du département et les Préfectures des départements de la Nièvre, de la Saône-et-Loire et de l’Yonne – Services de Police et de Gendarmerie – Mairies – Justice – Service Central de l'Etat-Civil, Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir analyser : niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - Savoir accueillir : niveau maîtrise requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 – 4 ans Vos perspectives : Ce poste permet de développer des compétences en matière réglementaire et juridique, en rédaction administrative, ainsi qu’en termes d’accueil du public. Il permet également d'acquérir de solides compétences d’analyse, d’autonomie et de synthèse, qui pourront être valorisées dans le cadre d'autres fonctions, ainsi que pour les examens professionnels d’accès aux autres grades de la catégorie B ou les concours de catégorie A. Rémunération RIFSEEP : Groupe 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Comment postuler? Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement Le service recruteur doit être contacté en parallèle 1. Liste pièces requises : - Formulaire de demande de mobilité/recrutement : A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés) Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte. Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - CV lettre de motivation 2. Contacts du service recruteur : Nathalie FERNANDEZ, directrice de l’immigration et de la nationalité Mail: nathalie.fernandez@cote-dor.gouv.fr – Tél : 03 80 44 65 90 Jean-Christophe THUILLIER, chef de la plate-forme interdépartementale de la naturalisation Mail : jean-christophe.thuillier@cote-dor.gouv.fr - 03 80 44 65 80 Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois. Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation Préfecture de la Côte-d'Or - Cité Dampierre, 6 rue Chancelier de l'hospital à Dijon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Côte-d'Or - Cité Dampierre, 6 rue Chancelier de l'hospital à Dijon Date de vacance de l'emploi 01/10/2026