Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Mobilité Internationale, vous contribuez au développement de l'entreprise à l'international, en soutien direct aux DRH des Business Lines et aux directeurs opérationnels dans une cinquantaine de pays.
En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale, vous êtes responsable de :
1. Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie (expatriés, TCN, localisations) : détermination du package, présentation/discussion RH et salarié, mise en place du contrat de travail, coordination des procédures (immigration, assistance fiscale, relocation), suivi des prestataires, etc.
2. Collaborer avec les DRH et HRBP de nos Business Lines & régions et garantir l'application des règles et politiques en place dans un schéma de conformité pour le collaborateur et l'entreprise dans nos différents pays.
3. Contribuer au déploiement des politiques et des procédures avec les prestataires externes.
4. Proposer des améliorations et contribuer à l'amélioration continue de nos processus et outils en participant activement à des projets, notamment en développant des solutions innovantes adaptées aux évolutions de l'organisation et des métiers du Groupe.
5. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous organisez la mobilité des collaborateurs avec leurs entités d'accueil et d'origine. Vous conseillez et apportez votre expertise aux DRH et opérationnels, notamment lors de l'ouverture de nouveaux pays.
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