Le rôle du psychomotricien(ne) en EHPAD est essentiel pour la prise en charge globale des résidents, tant sur le plan moteur, sensoriel, que psychologique. Son approche individualisée permet de maintenir ou d'améliorer l'autonomie des résidents, de prévenir les troubles liés à l'âge, et de promouvoir leur bien-être.
Vitalis Médical Paris Ouest, acteur incontournable du recrutement en santé et médico-social, recherche un(e) Psychomotricien(ne) passionné(e) pour intégrer un EHPAD de qualité, au coeur de Paris 15, en CDI. Vos missions
- Suivi régulier : Effectuer des évaluations périodiques pour suivre l'évolution des résidents, en particulier ceux atteints de maladies neurodégénératives (comme Alzheimer ou Parkinson), et ajuster les actions en fonction des changements observés.
- Adaptation à la pathologie : Mettre en place des activités spécifiques adaptées aux troubles cognitifs, moteurs ou émotionnels des résidents. Par exemple, des exercices de rééducation pour les résidents souffrant de troubles moteurs ou des jeux de mémoire pour ceux atteints de démence.
- Rétablissement de l'équilibre psychocorporel : Aider les résidents à retrouver une harmonie entre le corps et l'esprit, souvent perturbée par la maladie ou le vieillissement. Cela peut inclure des séances de relaxation, de respiration, de relaxation progressive, ou des techniques de gestion du stress et de l'anxiété.
- Gestion de l'agitation : Intervenir auprès des résidents présentant des troubles du comportement (agitation, agressivité, désorientation) en utilisant des méthodes adaptées pour apaiser et canaliser ces comportements sans recourir systématiquement à des médications.
- Élaboration de projets de soins individualisés : En collaboration avec l'équipe soignante, le psychomotricien(ne) contribue à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés des résidents, en intégrant les aspects psychomoteurs (activités, rééducation, relaxation, stimulation).
Pré-requis
- Carnet de vaccination
- Diplôme d'État de psychomotricien(ne) : La certification professionnelle est indispensable pour exercer en tant que psychomotricien(ne).
- Gestion du temps et des priorités : Les psychomotriciens en EHPAD doivent organiser leurs séances de manière à ce qu'elles soient adaptées à chaque résident, tout en respectant les contraintes horaires et les autres interventions des équipes.
- Suivi et évaluation des actions : Capacité à suivre l'évolution des résidents, à adapter les activités en fonction de leurs progrès ou régressions et à renseigner les outils de suivi de soins.
Profil recherché
Empathie et écoute active : Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents, souvent fragilisés, et savoir instaurer une relation de confiance.
Communication adaptée : Savoir utiliser des techniques de communication non verbale (gestes, expressions, toucher) pour les personnes ayant des troubles cognitifs ou sensoriels.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration étroite avec les autres professionnels de santé (infirmiers, médecins, psychologues, ergothérapeutes, etc.) pour élaborer et mettre en oeuvre des projets de soins personnalisés.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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