Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
Votre mission/impact :
Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents
1. Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers
2. Rédiger et publier en interne les offres d'emploi
3. Participer au kick-offs avec le manager, l’équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement
4. Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats
5. Coordonner l’avancée des recrutements afin d’assurer une bonne expérience candidat
6. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s’appuyant sur le SIRH
Contribuer à la campagne de Stages et alternances
7. Communiquer les dates clés des campagnes aux managers
8. Effectuer le recueil des besoins et l’arbitrage des demandes
9. Lancer les offres de recrutement
10. Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l’équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures
11. Participer aux entretiens RH et les démarches administratives
12. Suivi des étudiants recrutés : entretiens mi-parcours et entretien de fin d’année
Contribuer à la gestion de projets RH Corporate :
13. S’informer, comprendre et maîtriser le/les projet(s) RH Corporate auxquels vous serez associés (développement, people review, formation, …)
14. Contribuer avec les HRBP au déploiement du projet sur le périmètre Manufacturing, Quality and Supply Chain, selon la roadmap globale
15. S’assurer du suivi et du respect des échéances en collaboration avec les managers du périmètre
16. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet
17. Formation :
Diplôme en ressources humaines Bac+5
18. Compétences métier / Hardskills :
Expérience préalable en recrutement et gestion de projets RH
Compétences analytiques et capacité à interpréter les données
Appétence pour le digital et maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
19. Savoir être / Softskills :
Le sens de la confidentialité et l'éthique
L'écoute active et l'empathie
La rigueur et l'organisation
L'aisance relationnelle et la communication
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
20. Projets enrichissants et stimulants
21. Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
22. La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).
Avantages :
23. Télétravail
24. Restaurant d’entreprise
25. Accès au CE
26. Salle de sport dans nos locaux
27. Avantages Groupe (intéressement et participation)
Informations pratiques :
28. Site : Suresnes (92)
29. Durée : 12 mois
30. Date de début : à partir d’octobre 2026
31. Type de contrat : alternance
32. Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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