Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes, Angers, Quimper et bientôt Roanne. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.
Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin.
Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim. Devenez un acteur clé du développement de notre groupe, en devenant Responsable d'Agence pour piloter notre agence de Nantes.
Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux, au sein d'un groupe où l'humain est au coeur de l'activité ? Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, un circuit de décision court et des outils performants pour exprimer pleinement votre potentiel.
En tant que Reponsable d'Agence, vous aurez la responsabilité complète de la gestion commerciale, opérationnelle, financière et managériale de votre agence.
Vos principales missions :
Développement commercial
Identifier vos cibles, analyser les risques, construire votre stratégie, coordonner les plans d'actions commerciales
Prospecter activement et développer votre portefeuille clients
Présenter les offres, négocier les conditions commerciales et fidéliser vos partenaires
Développer votre réseau local auprès des acteurs économiques et institutionnels
Pilotage de l'activité
Assurer la gestion financière, administrative et des ressources humaines
Définir et suivre les objectifs de performance de votre agence, garantir sa rentabilité
Assurer le reporting régulier de l'activité et mettre en place les outils de pilotage adaptés
Suivre la qualité de service, maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et des salariés intérimaires
Recrutement et gestion des intérimaires
Piloter les recrutements en lien avec vos clients
Gérer les missions et assurer l'accompagnement et la satisfaction de vos collaborateurs intérimaires
Management de l'équipe
Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Encadrer et assurer la montée en compétence sur les aspects commerciaux, opérationnels et RH
Fédérer autour des objectifs de votre agence et de la vision du groupe
Animer les actions de vos collaborateurs sur le terrain
Gestion administrative et conformité
Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
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