Présentation de la structure
Créé en 2018, l'Institut pour la photographie est une institution culturelle régionale qui a pour mission de promouvoir la photographie dans les Hauts-de-France auprès d'un public le plus large possible. Ses activités se développent autour de la programmation d'expositions et d'évènements, de la conservation et la promotion d'archives de photographes, d'une bibliothèque, d'un programme de bourses, et d'un programme de transmission artistique et culturelle.
L'Institut pour la photographie est installé dans un ancien lycée situé dans le vieux Lille, composé de trois bâtiments de différentes époques et de plusieurs cours.
Après la présentation de six programmations d'expositions de préfiguration dans ses locaux, l'Institut pour la photographie a fermé ses portes fin 2023 pour laisser place aux travaux de restauration et d'agrandissement de son bâtiment. Depuis, il poursuit l'ensemble de ses activités hors-les-murs.
Dans le cadre de sa programmation d'expositions hors les murs en 2024, l'Institut pour la photographie recrute un.e assistant.e de production. Cette personne veillera au suivi de la production des expositions. Elle accompagnera la responsable de département et le chargé de production dans la préparation et l'installation des expositions planifiées à l'automne 2024. Elle participera plus largement à la réflexion et la mise en œuvre du projet de l'Institut pour la photographie.
Missions :
- Suivi des relations avec les prestataires ;
- Suivi et mise à jour des listes d'œuvres ;
- Suivi et mise à jour de plans d'accrochage ;
- Suivi des prêts, des contrats d'assurance et du transport ;
- Suivi de production (tirage photographie, production graphique, aménagement scénographique) ;
- Mise en page et production de fichiers graphiques ;
- Assistance à l'organisation logistique et à la coordination de la régie d'œuvres ;
- Assistance à l'organisation des chantiers d'exposition et à la mise en place de l'accrochage et du démontage ;
- Contribuer plus généralement à la promotion de l'institution.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étudier la faisabilité d'un projet,Négocier des partenariats,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Promouvoir une proposition, un projet,Connaissances en normes de conservation et d’expos,Expérience en suivi et coordination de prestataire,Connaissance des logiciels de plans souhaitée,Compétences en informatique (texte, image)
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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