Thonon Agglomération recrute sous la direction du Responsable Eau Potable, un Technicien de maintenance Electromécanique et Automatisme (H/F) qui sera chargé du suivi, de l'entretien et l'amélioration du matériel de mesure (sondes, capteurs, automatisme, supervision, communication inter-sites) et de la supervision en lien avec la production d'eau potable (captages, réservoirs, sectorisations et l'usine de traitement) à l'échelle du territoire de Thonon Agglomération.
Vos missions :
Plus précisément, vous devrez :
- Savoir diagnostiquer une panne, un disfonctionnement relatif à un capteur de mesure, une tête émettrice ou tout autre dispositif de mesure en continu.
- Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions diverses sur les armoires électriques et systèmes structurants ou tout autre travaux relatifs à l'électricité ou l'automatisme.
- Savoir modifier le programme d'un automate pour optimiser le fonctionnement relatif aux besoins exprimés par le responsable de service
- Lire comprendre et interpréter des plans, rapports d'analyses, schémas électriques, notices, dossiers techniques
- Assurer la bonne communication inter-sites et basculer progressivement les sites en RTC
Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac +3 en Electromécanique et Automatisme avec plus de 2 ans d'expérience. Vous possédez des compétences dans le domaine de l'électricité, l'automatisme et plus particulièrement sur les automates WIT et SOFREL. Vos connaissances de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont des atouts pour ce poste.
Vous qui :
Avez de bonnes capacités de réflexion pour la résolution de problèmes
Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d'initiatives
Avez le sens de l'analyse et de l'organisation
Avez une bonne gestion du stress et des situations imprévues
Savez travaillez en transversalité et partenariat
Vos conditions de travail :
Cadre de travail : Perrignier
Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération
35h / 4 jours avec un jour off (lundi, mercredi, ou vendredi) ou 37h30 / 5 jours
Astreintes - Travail en partie isolée et dans des conditions d'accès difficiles
Avantages complémentaires :
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
Comité d'entreprise (CNAS)
Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
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