Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H
Join to apply for the Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H role at Groupe Nemea
Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H
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L'entreprise
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs :
* Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
* Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.
* Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Description du poste
Nous recherchons pour la filiale Nemea Appart'Hôtel un(e) Responsable de Résidence Hôtelière (H/F).
Sous l’autorité du Responsable Commercial et Exploitation des Résidences de Ville, le(la) salarié(e) sera chargé(e) notamment de :
* Développer le chiffre d'affaires du site par une démarche de prospection et de fidélisation permanente.
* Développer les ventes, la qualité et la rentabilité fixées par le Groupe.
* Assurer un mix client visant à améliorer significativement le prix moyen via les différents canaux de distribution.
* Élaborer des budgets avec le service des Exploitations et les piloter par un suivi rigoureux.
* Garantir l'application des procédures d'exploitation internes et des dispositions légales et réglementaires.
* Maintenir le bon fonctionnement de la résidence en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et assurer la satisfaction de la clientèle.
* Assurer le suivi administratif et comptable (encaissements, gestion des débiteurs, clôtures journalières, caisse) dans le respect des procédures internes.
* Manager, organiser et animer les équipes.
Nous recherchons une personne de terrain, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une grande polyvalence.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et responsable. Une expérience en gestion de centre de profit est indispensable pour la réussite de votre mission.
Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance de Jazotel est un plus.
Profil recherché
Poste à pourvoir dès que possible en CDI, cadre au forfait jour.
Salaire fixe + prime trimestrielle et annuelle.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec 55% de participation de l'employeur.
Formation assurée au préalable.
#J-18808-Ljbffr
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