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Directeur·trice d'etablissement adjoint·e en cdi - cahors 46 h/f

Cahors
CDI
EMEIS
Publiée le 22 octobre
Description de l'offre

La Maison de retraite Les Rives de Cabessut est située sur les berges du Lot, au coeur de la ville de Cahors et à deux pas des commerces.
Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Elle dispose également d'une Unité Protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e.
La Maison de retraite Les Rives de Cabessut est située sur les berges du Lot, au coeur de la ville de Cahors, à deux pas des commerces.
Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Elle dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :
Représenter l'établissement et le Groupe auprès de vos interlocuteurs internes et externes
Veiller au climat social et gérer les ressources Humaines en lien avec le siège
Maintenir l'équilibre financier de l'établissement
Contrôler la bonne mise en oeuvre des procédures
En discussion avec votre Directeur, mener des actions commerciales, d'animation et de communication
Animer et coordonner la démarche qualité et le projet d'établissement.
#LI-CM1

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