Afin d'anticiper l'évolution des métiers et des compétences, et dans le cadre de ses projets stratégiques DPD France souhaite structurer l'accompagnement et le développement des compétences de ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel avec la mise en place d'une GEPP.
Au sein de la Direction des ressources humaines nous cherchons un(e) Stagiaire - Chargé(e) de mission GEPP pour une durée de 6 mois, à partir de janvier 2025.
Rattaché(e) directement à la Responsable du pôle développement RH, vous l'épaulerez sur les différentes phases du projet GEPP.
Votre mission sera notamment de contribuer à :
LA mise en place d'une cartographie des compétences
La refonte des trames et la mise à jour des fiches métiers
La cartographie des métiers en fonction du poids du poste dans l'organisation
La structuration et la mise en place de la nine box
L'identification des passerelles d'évolutions métiers
La refonte des trames d'entretien annuel et professionnel
La mise en place des revues de talents
L'accompagnement à la conduite du changement
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des orientations du projet.
Stage basé au siège à Issy-les-Moulineaux (92).
Restaurant d'entreprise et/ou Titres restaurant.
Durée: 6 mois (janvier à juin 2025)
Gratification en fonction du diplôme préparé
Télétravail: modulable selon besoins
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