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Responsable du pôle recrutement (f/h)

Le Chesnay
Inria
Fonction publique
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La responsable ou le responsable coordonne et supervise les campagnes nationales de recrutements pour l’ensemble des centres de recherche Inria. Elle ou il veille à l’évolution de la réglementation et propose de nouvelles procédures ou de nouveaux dispositifs pour répondre aux enjeux de la politique des ressources humaines d’Inria ou, le cas échéant, procède à la mise à jour ou à l’adaptation des outils existants. Le ou la titulaire du poste devra : Encadrer et organiser le travail de l’équipe ; Elaborer, piloter et sécuriser les procédures relatives aux recrutements ; Suivre l’évolution de la réglementation RH ; Proposer des évolutions pertinentes et innovantes de politique de ressources humaines ; Conseiller les acteurs RH sur la politique interne et leur apporter une expertise dans le cadre de dossiers complexes ; Produire des indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant d’évaluer et orienter la politique de ressources humaines ; Participer à diverses missions transverses menés au sein de la direction des ressources humaines. Profil recherché Le ou la titulaire devra : Être Diplômé/e au minimum d’un bac 5 (ou bac 3 si expérience pertinente) en droit, ressources humaines ou équivalent, vous disposez d’une bonne connaissance du droit de la fonction publique. Vous savez : Organiser et coordonner le travail de plusieurs acteurs, Rechercher l’information réglementaire et veiller à sa bonne application, Transposer un cadre réglementaire à un contexte terrain présentant des contraintes, Rédiger des notes de synthèse et élaborer des indicateurs, De plus, vous avez une aptitude au travail et à l’animation d’équipe ; Vous êtes proactif(ve), rigoureux (se), méthodique et organisé (e) Vous savez faire preuve de discrétion ; Vous maîtrisez les outils de bureautiques courants. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sandra.badot@inria.fr nathalie.scottez@inria.fr

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