En lien direct avec la Direction, vous prenez en charge un périmètre transverse Finance & Operations.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Pilotage financier & performance
- Élaborer et suivre les budgets, reportings et tableaux de bord
- Analyser la rentabilité et accompagner les prises de décision
- Produire les indicateurs de pilotage de l’activité
Trésorerie & comptabilité
- Piloter la trésorerie et les prévisions de cash-flow
- Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet comptable
- Garantir la fiabilité des données financières et les clôtures mensuelles
Administration des ventes & support opérationnel
- Superviser la facturation clients et le suivi des encaissements
- Optimiser les processus administratifs et financiers
- Participer à la structuration des outils et méthodes internes
Administration du personnel & RH
- Superviser les variables de paie et l’administration du personnel
- Gérer les contrats de travail et le suivi des obligations sociales
- Participer aux recrutements et à la structuration RH
Organisation & amélioration continue
- Piloter l’évolution des outils de gestion (ERP, reporting, automatisation…)
- Coordonner les prestataires externes
- Structurer les fonctions support et accompagner la croissance de l’entrepriseVous disposez d’une expérience significative en tant que RAF, Responsable Administratif et Financier ou DAF PME, idéalement dans un environnement en croissance.
Vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets financiers qu’organisationnels et savez évoluer dans des contextes nécessitant autonomie, polyvalence et structuration.
Compétences attendues
- Solides bases en finance, comptabilité et trésorerie
- Bonne compréhension des enjeux RH et administratifs
- Maîtrise des outils de gestion et d’Excel
- Capacité à structurer et améliorer les processus
- Forte autonomie et sens des priorités
Qualités recherchées
- Rigueur et fiabilité
- Esprit analytique
- Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel
- Sens de l’organisation et pragmatisme
- Excellent relationnel
Ce que nous proposons :
- Un poste clé au cœur du développement de l’entreprise
- Une forte autonomie et un périmètre transverse
- Un environnement agile et en structuration
- Une collaboration directe avec la Direction
- La possibilité d’avoir un impact concret sur l’organisation et la performance de l’entreprise
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