Gestionnaire de paie en entreprise h/f

Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI - Démarrage rapide

Et si vous preniez la responsabilité complète du process paie, de A à Z, dans un rôle clé au sein d'un service structuré ?

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur solide et reconnu dans son secteur, un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e).

Votre rôle : un expert de la paie en totale maîtrise du cycle complet
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intervenez comme un véritable bras droit, avec une vision globale et opérationnelle du processus paie.

Vos missions (de A à Z)

Élaboration de la paie

- Collecter, analyser et contrôler les éléments variables (heures, absences, congés, primes)
- Assurer la production complète des bulletins de salaire sur un périmètre de 300 à 400 paies
- Garantir la fiabilité et la conformité des paies (législation sociale, conventions collectives)
- Gérer les acomptes, régularisations et soldes de tout compte

Déclarations sociales & relations organismes

- Établir et sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Gérer les anomalies et répondre aux demandes externes

Administration du personnel

- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding, STC)
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel

Veille sociale & fiabilisation

- Assurer une veille juridique et sociale active
- Intégrer les évolutions légales dans les pratiques paie
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des process paie A définir