Descriptif du poste : Le Centre d'Investigation Clinique en Innovations Technologiques de Nancy est au service de la recherche médicale, des nouvelles technologies et de l'imagerie. Il apporte aux laboratoires, industriels et institutionnels une expertise technique et scientifique axée sur les dispositifs médicaux, les techniques et les protocoles de recherche clinique pour l'IRM. Service : Centre d'Investigation Clinique en Innovations Technologiques - Hôpitaux de Brabois Horaires : forfait jour Date estimative de vacance du poste : Dès que possible DESCRIPTION DES MISSIONS : Sous l'autorité d'un membre de l'équipe de coordination, l'ingénieur de Recherche Clinique - Imagerie assure la planification, le suivi et la mise en uvre des projets intégrant un volet imagerie, en coopération avec l'ensemble des intervenants : Mettre en place les procédures nécessaires pour la gestion des imageries de protocoles de recherche clinique Établir / actualiser et mettre en uvre des procédures, protocoles, consignes et autres documents nécessaires à l'étude (CRF, lettres d'information et de consentement, fiches techniques). Mettre en place la coordination de la participation des différents intervenants et partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, industriels, lecteurs). S'assurer que les démarches administratives, financières, légales ou réglementaires sont menées à bien. Participer à la rédaction des rapports relatifs aux études et d'une manière plus générale à la diffusion des résultats vers les personnes ou groupes concernés. Participer à l'encadrement de stagiaires Participer aux missions d'enseignement et d'animation du service Profil recherché : Savoirs : Anglais scientifique Communication/relations interpersonnelles Conduite de projet Encadrement de personnel, management Éthique et déontologie médicales Méthodes de recherche clinique Réglementation relative à la recherche clinique Vocabulaire médical Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Qualité Savoir-faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire et animer des réunions Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Savoir-être : Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur et sens de l'organisation Maitrise de soi Grade ciblé : Ingénieur hospitalier Date limite de dépot de candidature : 21 mai 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/205232?idt=159
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.