Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
La Direction des Routes assure la gestion et l’entretien de 4 523 km de routes départementales, dont :
➡ 909 km en agglomération
➡ 160 km de voies rapides (2x2 voies)
➡ Un patrimoine d’ouvrages important : 1 261 ponts, 6 241 aqueducs et 277 murs de soutènement
Nos missions :
- Gérer le domaine public routier.
- Entretenir et garantir le bon état des infrastructures.
- Assurer la sécurité des usagers en mettant en œuvre les dispositions réglementaires nécessaires.
Une organisation territoriale efficace :
13 services, dont 5 Agences Routières Départementales qui coordonnent l’intervention de 25 centres d’exploitation routiers à travers la Vendée.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
Missions principales
· Instruire et rédiger les actes liés à la gestion du domaine public routier (arrêtés de circulation, permissions de voirie…)
· Rédiger les avis pour les permis de construire, certificats d’urbanisme…
· Installer les compteurs routiers et analyser les mesures collectées
· Participer aux astreintes de la Viabilité Hivernale (VH) et Veille de Sécurité (VS)
Missions secondaires
· Participer à la visite des ouvrages d’art et établir les procès-verbaux des visites
Profil recherché et diplôme souhaité
* Solides connaissances administratives et techniques concernant les autorisations d'occupation du domaine public, des travaux de voirie, la gestion de la circulation, du stationnement, ainsi que la signalisation temporaire des chantiers
* Aptitude à la lecture des plans
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers tels que Web Route, Sherpa…
* Permis B exigé pour les déplacements sur le territoire
Qualités requises
· Sens de l’organisation et rigueur
· Aisance relationnelle, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
· Qualités rédactionnelles avérées
· Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
· Esprit d’équipe
· Capacité à rendre compte
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.