Agents des bibliothèques - scd

À propos de nous

Nos valeurs :

Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.

Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.

Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.


Mission

Le Service Commun de Documentation définit et met en œuvre la politique documentaire de l'université.

Ouvert en moyenne 67 H/semaine comprenant une équipe de 78 agents pour un budget de 1,4 millions.

Le poste est rattaché au département Médiation/service Accueil.

MISSIONS

Référent accueil / BU Espace des langues (EDL)

* Participer au service public, accueil des usagers (inscription, prêt-retour, renseignement 1er niveau, orientation)

* Faire remonter les besoins, prendre part aux réunions/réflexions du service accueil

* Imprimer les plannings réservation des salles de travail

* Coordonner suivi des espaces d’accueil (dont entretien du portique)/effectuer le relevé des statistiques d’entrée

* Prendre en charge l’information/communication : mise à jour des documents concernant l’accueil et l’information des publics, gestion de l’affichage, être le relai sur site de la chargée de communication du SCD

* Participer à l’action culturelle/à la valorisation des collections/à la médiation

* Prendre en charge la signalétique

* Prendre en charge les relances (lecteurs en retard et catégorie « autres »)

* Relever la boîte mail dédiée de l’EDL

* Récupérer le courrier en l’absence de l'agent qui en est chargé

* Mettre à disposition les réservations et mises de côté des nouveautés

* Participer au traitement des collections, selon nécessité et en appui à l’acquéreur du secteur, ainsi qu’au rangement et aux chantiers s’y rapportant

* Participer au GT interculturalité

Assurer la navette pour les bibliothèques du SCD

* Prendre en charge le transfert physique des documents entre les différentes bibliothèques à vélo

* Suivre les demandes de documents

* Superviser le prêt du matériel de la navette

* Rendre compte de l’activité du service à la responsable du service Accueil

Étudier la faisabilité du prêt de câbles et participer à sa mise en œuvre, en collaboration avec le référent circulation du SCD

Participer aux actions de médiation du SCD (journées d’accueil, visites, etc.)

Participer aux demandes de devis dans le cadre des travaux BL1 et pour les chantiers du service accueil

Étudier la faisabilité d’opérations spécifiques de ménage pour toutes les bibliothèques (recueil des besoins, organisation possible, mise en œuvre), en collaboration avec la référente qualité sur site

Autres activités

* Possibilité de participer à la formation des usagers ou aux chantiers liés aux collections transversales

* Veiller à l’application des règles de sécurité et faire respecter le règlement interne de la bibliothèque


Profil

Agent de bibliothèque/Magasinier

* Sens du service public

* Connaissances bibliothéconomiques

* Aisance dans l’usage de logiciels (SIGB, bureautique)

* Connaissance du traitement bibliographique appréciée

* Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de l’établissement

* Connaissance souhaitable des modules Circulation, Adhérents et Catalogue du SIGB Koha ainsi que de l’OPAC

* Qualités relationnelles

* Sens du travail en équipe


Nos avantages

Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.

C’est également bénéficier de :

. possibilité de télétravail jusqu’à 1 jour/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté

. 54 jours de congés annuels dès la première année

. participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois

. offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

. remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental

. forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

. politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Modalités de candidature :

* Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 25/09/25

* Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, ou dès que possible

* Entretiens prévus fin septembre

Poste de catégorie C :

* Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement).

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.