Description du poste :
Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du responsable du pôle social, vous aurez en charge :***La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
* L'établissement des bulletins de paie.
* La gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc.
* Les déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles/trimestrielles).
* Le conseil auprès des clients.
Description du profil :
Formation Bac +2 à Bac +5 (type BTS, DUT, licence RH, paie ou master droit social).
Expérience confirmée de 2 ans minimum en cabinet comptable.
Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie.
Bon relationnel client et goût du travail en équipe.
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