Directeur des opérations

🚀 Pisteur.io recrute son Chief Revenue & Operations Officer (CROO) — Late Founder (% de capital)


À propos de Pisteur.io

Pisteur.io vise à devenir le premier moteur de recherche immobilier B2B en France.

Levée de fonds réalisée avec VC en 2024 pour 2.5M €

Notre ambition : réinventer la prospection et permettre la massification de la rénovation énergétique et des services immobiliers grâce à la donnée.

Nous permettons déjà aux entreprises du bâtiment, de l’énergie, du facility management ou des services d’accéder à tout le parc bâtimentaire français, de filtrer leurs opportunités en quelques secondes et d’identifier automatiquement les décideurs associés à chaque adresse.

Notre vision : permettre à une entreprise de visualiser immédiatement son marché adressable (TAM), comprendre où se situent ses cibles, et construire une stratégie commerciale augmentée par la donnée et l’IA. Pisteur.io nest pas un outil : cest une future infrastructure clé du secteur.


Le rôle : Chief Revenue & Operations Officer (CROO)

Vous devenez le bras droit du CEO et le pilier opérationnel de Pisteur.io.

Il s’agit d’un rôle de late founder, destiné à quelqu’un qui veut construire une entreprise de A à Z, structurer le revenu, stabiliser les opérations et poser les fondations d’une scale‑up.


Missions principales

* Structurer le pipeline complet : SDR → AE → CSM
* Définir un forecast MRR fiable et un suivi des cohortes
* Optimiser l’onboarding, l’activation et la rétention
* Suivre le revenu, les tendances et les drivers
* Réduire le churn et améliorer la valeur délivrée
* Industrialiser les process via Make / HubSpot / automatisations internes
* Fluidifier les flux, standardiser et documenter
* Résoudre les frictions opérationnelles au quotidien
* Fiabiliser la mécanique interne pour soutenir la croissance
* Construire un prévisionnel clair (12 mois)
* Suivre trésorerie, marges, CAC, cohorte MRR
* Assurer la visibilité financière nécessaire à la prise de décision
* Structurer l’onboarding client
* Mettre en place les rituels internes
* Clarifier les rôles et responsabilités
* Assurer une exécution constante et rigoureuse

Objectif final : permettre au CEO de se concentrer sur vision, produit, partenariats et croissance stratégique.

Vous avez déjà structuré ou opéré au sein d’un SaaS en croissance.

Vous pouvez venir d’un environnement type Head of Ops, COO, CSM Lead, Sales Ops ou Revenue Ops dans des organisations telles que Pennylane, Lucca, Spendesk, Swile, etc.


Compétences attendues

* Forte culture data et process
* Exécution rigoureuse et méthodique
* Maîtrise des environnements ops + automatisation
* Capacité à gérer un périmètre large et à prioriser
* Ownership total, esprit entrepreneurial et capacité à challenger

Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui veut rejoindre une aventure entrepreneuriale, pas une structure corporate.

* Salaire : 60 000 à 85 000 € selon expérience
* Equity : % à définir selon expérience (vesting 2 ans, cliff 1 an) - pas de BSPCE mais du Capital Direct.
* Rôle fondateur dans l’équipe core


Pourquoi rejoindre maintenant?

Parce que tout est à construire.

Pisteur.io s’apprête à devenir un acteur central du monde immobilier en apportant une couche d’intelligence et de donnée qui n’existe pas encore sur le marché.

Rejoindre aujourd’hui, c’est influencer le produit, la vision, l’organisation et la trajectoire d’une entreprise qui a vocation à transformer un secteur entier. Cest également obtenir du capital en direct auprès dune entreprise déjà valorisée avec un MRR engagé !


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