Vos Missions
Sous la responsabilité directe de l'Associé, vous occupez un poste stratégique alliant technicité, management d'équipe et conseil client.
1. Gestion de Portefeuille & Conseil (Autonomie)
* Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 50 dossiers (PME, associations, BNC).
* Réaliser la révision comptable, l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
* Préparer des situations intermédiaires et des reportings pour piloter l'activité de vos clients.
* Assurer la relation client au quotidien et participer activement aux rendez-vous de bilan.
2. Management & Supervision
* Encadrer, superviser et contrôler les travaux de 3 collaborateurs (en charge de la saisie et de la TVA).
* Accompagner le Manager dans la planification des travaux et la formation continue de l'équipe.
* Être le garant de la qualité technique et du respect des délais du pôle.
3. Amélioration Continue
* Travailler en lien direct avec les Associés sur des dossiers transverses.
* Participer à l'optimisation des procédures du cabinet (qualité, communication, productivité).
Votre Profil
* Formation : Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité de type DSCG, Master CCA ou équivalent.
* Expérience : Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience réussie exclusivement en cabinet d'expertise comptable.
* Outils : La maîtrise de MyUnisoft est un impératif pour ce poste.
* Soft Skills : Pédagogue et rigoureux(se), vous possédez un leadership naturel et une excellente aisance relationnelle.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Rémunération : Package attractif entre 40 000 € et 50 000 € Brut Annuel (selon profil).
* Perspectives d'évolution : Évolution possible vers un poste de Manager et/ou accompagnement dans la réalisation du stage DEC.
* Environnement stimulant : Intégrer une structure de 120 personnes offrant de réelles ressources techniques (pôles spécialisés) tout en conservant une proximité forte avec les associés.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un groupe en pleine ascension ?
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"Experte du recrutement généraliste, j'accompagne les entreprises (PME, Startups et Grands Groupes) dans la détection et la sélection de leurs futurs talents cadres et experts.
En tant que recruteur indépendant, je propose une approche agile et ultra-personnalisée. Mon objectif n'est pas seulement de remplir une case, mais de créer une rencontre durable entre une culture d'entreprise et un projet professionnel. Ma force ? Une réactivité totale, une connaissance fine du marché local et un engagement de transparence absolue envers mes clients comme mes candidats."
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