En collaboration directe avec le DRH, vous prenez en main des missions opérationnelles pour 70 collaborateurs :
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
* Encadrement de la paie et supervision du prestataire
* Gestion de la formation
* Participation aux relations sociales : gestion du CHSCT
* Support aux managers dans le recrutement
* Création d'évènements et mise en place d'actions pour l'intégration et la cohésion
Vous évoluez dans un environnement où vous pourrez parler anglais régulièrement avec le groupe.
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