Au quotidien, vous serez chargé de :
* Suivre et gérer les stocks du magasin,
* Gérer les litiges et suivi de ceux-ci,
* Assurer la coordination et la communication avec les autres services de l'entreprise
* Accueillir les clients
* Vendre, développer et facturer les différentes familles de produit
* Agencer et rendre attractif le Libre Service, vente conseil
* Vendre et relancer les clients par téléphone sur les différentes actions commerciales
* Mettre à niveau des prix dans le libre-service
* Respecter des indicateurs de gestion du magasin de pièces : achats, stocks, rotations, marge,
* Poursuivre le travail sur la contractualisation des règlements clients
Le profil recherché :
* Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'un point de vente dans le secteur du matériel agricole ;
* Vous maîtrisez les principes de gestion d'équipe et de pilotage d'indicateurs de performance ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion ;
* Vous avez un sens aigu du service client et des qualités organisationnelles ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels ;
* Un 13e mois et des primes annuelles ;
* Une participation et une prime de cooptation ;
* Une mutuelle d'entreprise et des jours de repos consécutifs ;
* Une formation en amont pour assurer une prise de poste optimale.
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