AGENCE DE L'EAU LOIRE BRETAGNE - Rattacheteacute;.e hieteacute;rarchiquement au directeur geteacute;neteacute;ral vous assurez en collaboration avec l'adjointe de la deteacute;leteacute;gation le management strateteacute;gique et opeteacute;rationnel de la deteacute;leteacute;gation reteacute;gionale afin de mettre en etoelig;uvre la politique d'intervention de l'agence aupretegrave;s de l'ensemble des usagers du territoire.Vous etecirc;tes membre du Codir et du Comiteteacute; de bassin. Vos missions sont les suivantes :etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; 1 - Assurer le pilotage de la deteacute;leteacute;gation Centre-Loire en collaboration avec l'adjointe de deteacute;leteacute;gation- animer et encadrer les eteacute;quipesetnbsp;techniques et administratives;- faire connaitre et partager, avec les eteacute;quipes,etnbsp;la strateteacute;gie et les actionsetnbsp;que letrsquo;agence de letrsquo;eau entend construire suretnbsp;les territoires, contribuant ainsi etagrave; conseiller utilement les collectiviteteacute;s, les associations, ou les entreprises dans tous ces domaines.etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; 2- Garantir l'ancrage territorial de l'agence- repreteacute;senter letrsquo;agenceetnbsp;au niveau territorial aupretegrave;s des services de letrsquo;Etat, des collectiviteteacute;s locales et de letrsquo;ensemble des acteurs de letrsquo;eau ;- s'assurer des liens avec les preteacute;fets (es), les services de l'Etat en reteacute;gion (DREAL, DRAAF, DDT), les vice-preteacute;sidents de la Reteacute;gion en charge de letrsquo;eteacute;cologie et de letrsquo;agriculture, et repreteacute;sentants des conseils deteacute;partementaux et des Meteacute;tropoles ;- s'assurer de la la preteacute;sence et de la participation de la deteacute;leteacute;gation au sein des instances locales ou reteacute;gionales en charge des politiques sur lesquelles intervient letrsquo;agence ;- contribuer etagrave; la strateteacute;gie geteacute;neteacute;rale de letrsquo;agence et la deteacute;cline au niveau territorial ;- contribuer etagrave; valoriser l'action de l'agence de l'eau ;- assureretnbsp;le secreteacute;tariat de la commission territoriale etlaquo; Loire moyenne etraquo; du comiteteacute; de bassin et le lien reteacute;gulier avec son Preteacute;sident.
etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; etnbsp; 3- Mettre en etoelig;uvre avec les eteacute;quipes la strateteacute;gie de l'agence sur le territoire de la deteacute;leteacute;gation- mettre en etoelig;uvre le 12etdeg; programme detrsquo;intervention de letrsquo;agence de letrsquo;eau sur le territoire de sa deteacute;leteacute;gation ;- contribuer etagrave; la planification et letrsquo;identification des prioriteteacute;s detrsquo;actions territoriales pour letrsquo;agence, en coheteacute;rence avec les grandes orientations nationales et de bassin et avec le SDAGE- accompagner letrsquo;eteacute;volution des gouvernances sur le territoire de la deteacute;leteacute;gation en matietegrave;re de gestion des milieux aquatiques, detrsquo;eau potable, detrsquo;assainissement et de gestion des eaux pluviales ;- contribuer etagrave;etnbsp;letrsquo;eteacute;mergence et etagrave; la programmation des projets- participer etagrave;etnbsp;letrsquo;instruction techniqueetnbsp;et laetnbsp;gestion administrative et financietegrave;reetnbsp;des dossiers detrsquo;aide, valider les instructions ;- valoriser les reteacute;sultats obtenu
Deteacute;placements : etnbsp;deteacute;placements tretegrave;s reteacute;guliers sur la reteacute;gion Centre-Val de Loire et ponctuellement sur le bassin Loire-Bretagne et Paris. Une expeteacute;rience confirmeteacute;e est rechercheteacute;e en matietegrave;re :
de relations avec les administrations, les collectiviteteacute;s territoriales, les organisations professionnellesetnbsp;;
dans les domaines techniques de letrsquo;eau associeteacute;s etagrave; la gestion du petit et du grand cycle de letrsquo;eau ;
de management et d'accompagnement du changement ;
de pilotage de projets complexes.
Le candidat retenu sera en capaciteteacute; deetnbsp;:
eteacute;laborer une strateteacute;gie territoriale
faire preuve de leadership
deteacute;finir des objectifs et les faire partager, proposer des orientations et apporter des eteacute;leteacute;ments detrsquo;aide etagrave; la deteacute;cisionetnbsp;;
detrsquo;argumenter, neteacute;gocier et arbitrer, relayer letrsquo;information de manietegrave;re pertinenteetnbsp;;
detrsquo;animer et coordonner des eteacute;quipes, deteacute;leteacute;guer et mettre en place des dispositifs de reteacute;gulation et de contretocirc;leetnbsp;;
detrsquo;instruire techniquement les projets et suivre la gestion administrative et financietegrave;re de ces derniersetnbsp;;
de prendre la parole en public.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.